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确定有无需要回避的情况,并及时作出处理。 第六条 国家行政机关工作人员在办理人员的录用、考核、奖惩、任免、晋升、调配、出国审批、专业技术职务评定及监察 规定执行的情况进行监督、检查,对违犯本规定的,应及时采取行政措施加以纠正。 第十条 本规定适用于各级政府工作部门及其直属事业单位。 第十一条 本规定自 ...
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暂行规定第一章总则第一条为推进依法治市进程,促进行政机关严格依法行政和提高工作效能,保证政令畅通,依据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和 ,必须承担领导责任。第十五条事业单位工作人员因被告诫年度考核定为不合格的,按《江西省事业单位工作人员考核暂行规定》处理。第十六条各部门 ...
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制度改革问题的通知》(国发〔1993〕79号)、国家人事部《关于印发事业单位工作人员考核暂行规定的通知》(人核培发[1995]153号)等有关规定, 本公司的各项规章制度,团结同志,有事业心、责任感,基本胜任本职工作,并按时完成日常工作任务和业务指标。不合格:政治、业务素质较低,组织纪律差,违纪违法, ...
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单位活力,提高事业单位工作人员的素质,规范事业单位招聘行为,全面推行事业单位公开招聘工作人员的用人新机制,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号) 、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)应聘人员在考试考核中违反考试考核纪律和作弊的;(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊、或在考试考核 ...
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)区之间的职责分工。(五)审核管理市委、市政府各部门及派出机构的内设机构、人员编制和领导职数;审核管理市人大、市政协、市法院、市检察院和市级各民主党派 的工资、津贴和福利政策、规定并组织实施;负责市直机关、事业单位工作人员工资统一发放的审核工作;拟订全市机关、事业单位工人技术等级考核的政策、办法并监督 ...
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人事部关于印发<国家公务员考核暂行规定>的通知》(人核发[1994]4号,以下简称《考核规定》)转发给你们,并就我省国家行政机关执行《考核规定》的有关问题通知 五、对各级国家行政机关工勤人员考核,以及对事业单位工作人员考核,由各部门(单位)按照《考核规定》的有关要求,制定考核办法。关于每年发1个 ...
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强化对省级预算资金的管理和监督,现将《云南省省本级行政机关、事业单位工资专户管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。云南省财政厅二○○○年三月十四日云南省省 单位工人的岗位(技术等级)工资与国家规定比例的奖金,事业单位工作人员的固定工资与国家规定比例的津贴,各类学校毕业生见习期间的临时待遇。补助工资包括 ...
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事业单位:经市委、市政府同意,现将《漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。中共漳州市委办公室漳州市人民政府办公室2006年9月8日漳州市 他人作弊,或在考试考核、体检过程中参与作弊的;(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;(六) ...
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(国办发〔2002〕35号)精神,结合我市实际,经市政府同意,现将《杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》印发给你们,请认真贯彻实施。杭州市人民政府办公厅二○○三年十二月 应当与该受聘人员签订聘用至退休的合同:1、在机关、事业单位连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休 ...
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请遵照执行。二○○四年十二月二十六日常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作,保障单位和职工的合法权益,促进本市 聘用制度的主管部门,负责本办法的实施。第五条事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采取公开招聘、竞争上岗和选拔任命等 ...
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