建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月，法院 ...
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餐饮服务企业；４、保安服务公司和从事物业管理服务的用人单位；５、实行自收自支的各类事业单位和各类民办非企业单位。㈡执法大检查的重点内容：１、用人单位 中拟采取的行政处理措施在综合执法大检查中对存在不与劳动者签订劳动合同和未参加社会保险的用人单位从以下几方面采取行政处理措施：㈠下达限期改正指令书；㈡按 ...
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某于由被告怀远某公司的前身怀远县某事业局聘用在常坟供电所从事农电工作，当时采取文件形式聘用，并没有签订书面的劳动合同，十年来被告一直没有为原告缴纳 原被告双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。原告陆某与被告安徽某有限责任公司之间形成无固定期限的劳动合同关系；被告怀远某公司作为用人单位，应对 ...
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》规定，企业、事业单位及社会团体等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的 培训、劳动者违反竞业限制两种情形之下，可以约定劳动者承担违约金，此外用人单位不得与劳动者签订劳动合同。 陷阱7：竞业限制过于泛滥郑某入职某公司并签订了 ...
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2008年水管体制改革时水库管理站变为全额拨款事业单位，但因我买断工龄却不予编制，现今仍为聘用人员且未签订聘用合同，工资不足1000元。现在同岗位 合同法我是否属于视为签订无固定期限劳动合同人员？是否有权要求水利局按同工同酬支付工资？对2008年变为全额拨款事业单位至今我和事业工资的差额可否要求补足？ ...
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在事业单位工作7年多（无编制），前5年为签订劳动合同，后来换了领导，要求我们转为劳务派遣， 但是要先自己申请辞职，辞职后要求立即办理失业登记， 和原来单位没关系了），又要求我们写辞职申请，不写就不要你去那里工作，对于单位的卑劣手段， 我想问一下，前5年单位违法未签合同现在是否还可以要求单位赔偿，实际和 ...
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各位律师好： 我在一个事业单位打工断断续续快10年了，期间有时签订劳动合同，但我自己手上没有，单位只是为了领取公益性岗位补贴才和我签合同。工作这么多年以来， 一直没有帮我购买过任何社会保险（养老保险、工伤保险、医疗保险等）。现在听说单位上有要炒我的想法，心里有点难受，没有功劳还有苦劳呢。关于这个问题我 ...
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1日进入某局工作的，是聘用人员，该单位属于事业单位，从进去到现在都未签订任何劳动合同，只发工资，单位未帮我交任何保险，2006年由于单位人手不够 和单位解聘有没有区别？ 5、我可不可以要求同工同酬？同工同酬是怎么补偿的？ 6、若单位一直这样拖下去，我应该通过什么程序来解决？ 现在新来的局长根本不把我们 ...
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我于2005年9月至今应聘在一事业单位会计岗位并兼单位的经济实体既有限公司的会计，从2008年8月因项目需要单位又成立一有限公司,单位没有任何商量的又让我无偿兼公司的会计工作一直至今.并且单位至今也没有与我签订劳动合同.也向单位建议增加会计人员,但一直未果.因工作量过大,工资只有2千多,我 ...
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本人看自行车二十年了，现在已退休，没有与单位签订劳动合同，生活上没有任何经济补偿和退休工资，现在我们想申请赔偿，可单位说你们看自行车只是临时性的一个机构，不属于事业单位，也不属于企业单位，法律上也不承认这种关系，法院也不予立案，不能要求赔偿。我们现在不知道该怎样做，请律师专家帮忙解答。谢谢。...
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