指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，结合事业单位管理体制改革的进程，按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则，精简冗员， 主管部门，要根据各地、各部门的实际情况和特点，不断完善事业单位具体的招聘考试办法。从新进人员入手(军队转业干部、复员退伍军人和党政机关分流人员等政策性 ...
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岗位工作的人员，实行特殊岗位津贴补贴。国家统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法，规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围，明确调整和新建特殊岗位 ，由各地自行研究确定。本实施意见由省人事厅负责解释。附件：1.事业单位专业技术人员岗位薪级工资套改表 2.事业单位管理人员岗位薪级工资套改表 3. ...
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德才兼备的用人标准，坚持党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则，适应事业单位管理体制和工资分配制度改革的要求，紧紧围绕并服务于全市改革开放和经济建设的 单位人事制度改革的指导思想和目标要求，结合各自实际，分别提出具体的人事管理办法，报经同级组织人事部门核准备案后组织实施。4、根据岗位设置的不同，将原有 ...
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德才兼备的用人标准，坚持党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则，适应事业单位管理体制和工资分配制度改革的要求，紧紧围绕并服务于全市改革开放和经济建设的 单位人事制度改革的指导思想和目标要求，结合各自实际，分别提出具体的人事管理办法，报经同级组织人事部门核准备案后组织实施。4、根据岗位设置的不同，将原有 ...
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的设置须经主管部门审核后，按程序报设区的市级以上政府人事行政部门核准。具体管理办法由各省（自治区、直辖市）根据实际情况制定。四、科学研究专业技术岗位名称及 专业技术岗位。五、岗位基本条件（一）各类岗位的基本条件24、科学研究事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本任职条件：（1）热爱祖国， ...
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管理的法律、法规和规章；(二)制定本部门的资产管理办法，并组织实施和监督检查；(三)组织所属行政事业单位的资产清查、统计汇总及日常监督检查工作； 资产转经营性资产的主要方式有：(一)用非经营性资产作为初始投资，在工商行政管理部门领取《企业法人营业执照》，兴办具有企业法人资格的经济实体；(二)用非经营性 ...
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统一规定和行业财务制度执行，并按国家政策的调整随时调整单位管理办法，部不再另行规定。为便于管理，由部统一制定固定资产目录，具体界定固定资产范围。固定资产 单位决算编制汇总财务决算，并将上下级之间对应缴拨款项目对冲，逐级汇编上报。事业单位附属独立核算的企业按照同行业财务制度编制财务决算，有多个附属企业的 ...
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定项补助、超支不补、结余留用的预算管理办法。定额或者定项补助标准根据计划生育事业特点、事业发展计划、单位收支状况以及国家财政政策和财力可能确定。定额 管理部门发生的各项费用。期间费用计入当期结余。 第二十六条实行内部成本核算办法的范围：（一）非财政补助收入能够基本满足正常支出的计划生育避孕药具供应站、 ...
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、重点与一般、投资与效益的关系；坚持实事求是、量力而行、留有余地的原则；运用系统工程管理方法，最大限度地提高地震工作的经济效益和社会效益。 第三条地震工作是从事 直辖市地震局（办）与局直属单位两级管理，并以各单位为主的管理办法，其中监测预报任务具有指令性计划的性质。第二章地震事业计划的分类 第六条地震 ...
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优化资源配置和财政支出结构、提高国有资产和财政资金使用效益的原则，改革现行的事业单位管理体制、用人制度、分配制度及其他相关制度。通过改革，全面改善事业 、经营开发服务类3种类型，分别确定不同的改革重点，采取不同的改革措施和管理办法。坚持积极稳妥的方针，按照“先行试点一逐步推进一全面展开”的工作步骤， ...
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