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一、考勤制度 1.早晨_________上班,下午_________下班。 办公室人员每天早晨记考勤,没有请假迟到超过_________小时者记旷工半日。旷工每天扣_________元。 2.中午 ...
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公司9点上班,我们是业务部门,业务经理要求我们每天8.55算迟到,8.55没到就要交200块钱,离开工位 办公室椅子没推回去也要罚款100块钱。而且这些都要求现场交罚款,都是经理要求的,说把罚款拿来当做组费。 人事考勤那边还有一套公司的罚款体系。这样违法吗?...
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的通知》(国人部发[2003]61号)文,申请人属于事业单位“原固定用人制度职工”,与事业单位形成“人事关系”,“事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定 月13日向申请人发出要求申请人回被申请人处上班的通知后,被申请人的考勤记录显示申请人当月16日前未上班、18日至21日上班,因此,无事实 ...
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服务所法律工作者。上诉人济源市济水一中(以下简称济水一中)与被上诉人杨红萍人事争议纠纷一案,杨红萍于2009年1月20日向济源市人民法院提起诉讼, 年9月1日,学校根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的通知》(国办发[2002]35号)第六项“连续旷工超过10个工作日或者1年内 ...
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党员在接受教育的同时,也接受党性的锻炼。2、考勤与考试(1)考勤办法。培训班建立签到与点名相结合的考勤办法,培训期间,学员原则上不得请假,如遇 。4、业余党校教务处设在局人事组织处。主要负责业余党校学习培训的组织实施、具体教学计划的拟定和培训班的教务等工作。基层党组织生活制度为了贯彻“从严治党”的方针 ...
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公司)、被告湘潭市某某人力资源服务有限责任公司(以下简称人力资源公司)劳动争议、人事争议一案,于2011年4月26日向本院提起诉讼。本院受理后,依法组成 由该公司批准发文(潭华顺工贸发【2O08】4号文件)正式实施。该制度在规范作息时间和考勤考核的前提下,实行的是经过湘潭市劳动和社会保障局批准的以年为 ...
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当事人不能就此举证证明,则推定原告的事实主张成立的一种举证责任分配制度。劳动争议案件中,虽然劳动者与用人单位在法律上是平等的主体,但劳动者 身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。律师提醒劳动者,如果单位没有和您签订劳动 ...
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树平的签字。其中《公司物品申请表》载明单晶晶2011年7月开始社保增加,邮箱地址为shanjingjing@tps-loeistics.com,并由总部行政负责人、办事处人事负责人以及信息部门经办人签字确认,其中信息一栏注明域帐号、邮件登陆后请修改密码。泛太物流公司提出上述审批表及申请表与劳动合同 ...
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第一条 目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度。第二条 适用:适用于 公司全体员工。第三条 责任:各部门主管、经理。第四 人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为_____, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员。8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是 ...
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,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为________@________,分公司为各地办公室主任或考勤管理人员。8.加班打卡:无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。 第六条加班工资 ...
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