固定工、全民合同工、农民合同工、不包含临时工）2002年以前的临时工四项统筹费，我们不应缴纳；3、要求撤销劳动仲裁是不正当的，尹霞在调至销售科后， ，并要求被告为其订立无固定期限劳动合同，被告未为其订立劳动合同，原告从2007年元月起开始到销售科工作，销售工作没有底薪只有提成，2007年后原告未完成一 ...
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上述公司委派至我院从事卫生保洁工作，因此与我院没有劳动合同关系。综上所述，我院认为石某的请求已过时效，也没有事实和法律依据，请法院依法撤销北京市海淀区劳动 的卫生队2006年8月至2007年6月临时工工资表上院领导处签字人是该院后勤副院长王某，该医院以前的名称为北京某医院。上述事实，有双方当事人陈述、 ...
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分公司)与上诉人先后分别签订了一年期限的临时工合同书，合同到期后，被上诉人故意不及时与上诉人续签劳动合同，双方形成了事实劳动合同关系。2、1997年12月 被上诉人2003年12月签订的三个月的劳动合同所进行的鉴定是违法的、不真实的，垦利县劳动争议仲裁委员会没有档案材料。垦利县劳动争议仲裁委员会违反了 ...
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员工有82人，中层和高层管理人员的只占16人，临时工有2人。问卷以客观题为主，共涉及四大方面的问题。 （一）劳动合同的签订及相关情况 问卷中签订劳动合同 集体合同。 问卷中有2人回答所在的单位全部没有签订劳动合同，而有22人所在的单位还有部分没有签劳动合同的，有28人是以前没有签，但现在都签了，只有 ...
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：一、一审判决认定事实错误。l、一审判决认定“被告没有提供证据证明其作出解除与原告劳动合同决定所依据的具体事实根据，以及依何程序作出解除与原告劳动 上诉主张，因不符合法定的即时解除劳动合同的送达程序要求，本院不予支持。上诉人所举被上诉人刘彩红在许昌市城管局城管监察支队的临时工登记表，用以证明被上诉人已 ...
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行业一次性补助费3600元。3.、纠正确认1993年9月至2005年11月底解除劳动合同以前的75个月的工龄，并补发1993年9月至2005年期间少发的 计划经济时代，临时工、天工、季节工与当时的正式人员不论在工资待遇上，还是在劳动保险、工龄计算上，均有较大差别。原告在1981年9月之前没有连续在职 ...
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合同，该情况原告一概不知，厂方未尽通知义务，没有书面通知本人，更没有原告同意解除劳动合同的承诺，为此，原告多次找清算组要求解决，但清算组一直没有 ，请求依法确认原告与被告南阳柴油机厂存在劳动合同关系，原告享受被告破产企业职工同等待遇，依法判令被告交纳以前拖欠的养老保险金、医疗保险金、失业保险金（按社保 ...
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决定合法；二、判决原告不支付被告经济补偿金；三、判决原告不支付被告未签订劳动合同的双倍工资；四、判决原告不支付被告休息日、法定休息日加班工资；五、判决 5、祁东县交警大队1997-2009年工资表，证明屈会保在2005年以前未在交警大队领取工资，双方没有建立劳动关系。6-8、证人李朝吉、陈有元、刘永发 ...
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约定的月工资分别为905元、605元；蒋华飞没有与被告澧水公司签订2007年度劳动合同，与被告形成事实劳动关系。2007年11月29日，被告澧水公司 即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金；劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前消灭劳动 ...
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由服务站经营活动全权代理人、被告张学珍之夫徐广秋组织、指挥施工，并亲自带领雇佣的临时工张连起等人拆除混凝土大梁。在拆除第1至第4根大梁时，起吊后 规定事先免责条款无效原则。依据这一原则，对于所有在劳动合同中，双方当事人约定工伤事故免除雇主赔偿责任的，都没有法律上的拘束力，都不能预先免除雇主的赔偿责任。 ...
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