，也应开展聘用制改革，签订聘用合同。（四）关于由企业转为事业单位工作人员聘用合同签订问题。由企业转为事业单位的，在完成转制过渡工作，按学历、职务等条件核定 如进行了工资套改，应与2004年8月1日之前进入事业单位的其他工勤人员一样签订聘用合同。（五）关于事业单位名称、法定代表人等事项变更的，原已签订的 ...
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）规定正在办理辞职辞退手续的人员。4．《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》实施之后（即2004年8月1日之后）进入事业单位的雇员此次不签订聘用合同 贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》（粤劳社〔2003〕41号）规定享受国有企业人员下岗再就业扶持政策。（二 ...
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12月31日。 三、离退休政策11、女性正副处级或者具有副高级以上专业技术职务人员，其法定退休年龄为55周岁。计算工作年限和退休费比例，以本人实际退休的 聘人员辞职及辞职金审批表》(见附表2)；进入企业人员由所在单位填写《内蒙古自治区直属事业单位未聘人员享受4年启动金审批表》(见附表3)。以上表格一式 ...
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；双方发生的经济业务往来，应当遵循等价交换的原则，合理收取价款、支付费用；进入经济实体人员的工资、奖金、劳保、福利等方面的开支，全部由经济实体负担。第 事业单位，全部资产无偿移交。凡事业单位性质不变的，按照规定划转财政补助指标。(二)转为企业管理的事业单位，全部资产按照评估确认价值扣除负债后，转作国家 ...
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基层基础工作的意见》（成委发〔2008〕36号）和《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市 所属成都市工商行政管理干部学校（成都市工商行政管理局12315申诉举报中心）3名，成都市企业信用信息管理中心1名。（四）应聘资格条件：普通高等教育毕业生；大专及 ...
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平方米；正高级技术职务120平方米。3.参公管理的事业单位按机关单位标准执行。4.机关单位工勤人员与事业单位工勤人员按同等标准执行。5.在职职工的职务、职称以 。第十一条新调入的职工，调入单位应根据调入职工在原单位（含非财政全额供养事业单位、国有及国有控股企业）参加福利性实物分房、住房货币化实施情况和 ...
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（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，均纳入岗位设置管理。参照公务员法管理的事业单位、各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位 6月底。各事业单位应严格按照上级人事主管部门批复的方案，组织实施本单位的岗位设置管理工作，保证现有在册的正式工作人员按照现聘职务或岗位进入相应等级， ...
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后，工资仍未达到本职务新起点工资标准的，可增加一级工资，进入新的起点工资标准；行政人员和工人普调一级后，符合解决工资突出问题政策规定的，也可 由调出单位负责调整其工资，由企业调入国家机关、事业单位的，不再参加国家机关、事业单位的调资，其工资可参照调入单位同等条件人员调整工资后的水平适当确定。 十七、有 ...
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、市、县(区)党委和行署、人民政府，区直各部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业： 自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区编办《宁夏回族自治区事业 按管理权限依照有关政策、法规进行处理。 第二十九条 未按本办法进入事业单位的各类人员，人事部门不予办理增人计划和核定工资手续。 第三十条 对违反 ...
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、市、县（区）党委和行署、人民政府，区直各部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业：自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区编办《宁夏回族自治区事业单位 ，按管理权限依照有关政策、法规进行处理。第二十九条未按本办法进入事业单位的各类人员，人事部门不予办理增人计划和核定工资手续。第三十条对违反聘用 ...
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