《规定》解除劳动合同。对医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业根据使用期限长短分别情况发给一次性医疗补助费，其标准为：使用期限在三个月以上不满半年的 人员安全技术操作证》，方可安排上网操作。企业招用临时工，必须遵守国家有关劳动保护的规定，严禁使用十六周岁以下的临时童工；招用临时女工不得违反国家关于女 ...
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救济金额的百分之一百二十至百分之一百五十；每月低于六十元的，按六十元发给。失业职工领完规定期限的失业救济金后，尚未重新就业，生活又没有来源的，由 其应领取的失业救济金一次性发给本人，作为生产自救费。第十五条失业职工在失业期间的医疗补助费标准为每人每月五元，包干使用。失业职工在失业期间因病需住院的，应到 ...
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用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。三、案例分析：案例一：劳动合同 正确的认识。二是劳动合同终止时，企业应履行哪些义务。根据《劳动法》的规定，用人单位在终止劳动合同时应履行相应的义务：1、提前一个月以书面形式 ...
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贯彻执行。 二○○七年一月十九日 关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定 为加强医疗机构管理，规范医疗机构采购药品、医用设备和医用耗材，制止非法交易活动， 、医务人员收受药品生产、经营企业或者其代理人给予财物或者其他利益的，由卫生行政部门按照《药品管理法》第九十一条第二款的规定，没收违法所得；对 ...
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》所指的职工包括行政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的工作人员和企业的固定工、劳动合同制职工、临时工，不包括外籍员工和港、澳、台人员。达到法定退休年龄 医院，并报医保机构批准备案。其住院或门诊特殊项目发生的医疗费用，按市区相应等级医院核定住院费用的规定报销。上述人员需转院时，原则上转回市的约定 ...
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变动时，应事先办理财务交接手续。第二章资金筹集第六条企业根据中华人民共和国法律、法规的规定，可以采取吸收国家投资、各方集资或发行股票等方式筹集 经费、工会经费等列入管理费用。劳动保险费指退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、易地安家费、职工死亡丧葬补助费、抚恤 ...
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实行劳动合同制或聘用合同制。劳动合同（包括聘用合同，下同）的内容应包括：试用期限、合同期限；生产和工作的时间、条件、任务；休假时间、劳动报酬和保险、福利待遇 工资。 第三十八条 外商投资企业应执行中国政府有关女职工保护的规定，保障女职工的身体健康。 第三十九条 外商投资企业发生职工因工伤亡事故时，必须 ...
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相当于本人３－６个月平均工资的医疗补助费。关联法规：地方政府规章（1）条第十七条由外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期限内，按本规定第十二 职工后１个月内报所在地劳动行政主管部门备案。第三十六条外商投资企业须按国家统计局的规定进行劳动工资统计，并向所在地劳动和统计部门报送劳动工资统计表。第三十七 ...
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第八条临时工患病或非因工负伤，在企业工作不满六个月的，停工医疗期限为一个月；在企业工作六个月以上的，停工医疗期限为二至三个月。第九条临时工 日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十七条国家机关、事业单位、社会团体和集体所有制企业招用临时工，参照《规定》和本实施细则执行。第十八条本实施细则自发布之日起施行。...
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，并根据各统筹地的规定，参加当地城镇职工 医保，享受相应待遇。 (2)2007年5月前漏统的地方政策性关闭破产和地方依法破产国有企业退休人员参保办法。 人力资源社会保障部门申报灵活就业并参加社会保险的，享受医疗保险补贴，期限最长不超过三年。灵活就业人员参加 城镇医疗保险，可依据本人意愿，参加城镇职工医 ...
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