制度、职业资格证书制度和就业准入制度 。因生产经营需要,企业招收、录用人员,先填报《湖北省单位用人申报登记册》,经劳动 行政部门审批后进入劳动力市场,实行面向 总月数8、未参加工伤保险企业因工死亡遗属补助计算方法与第7款一样,按工伤标准执行。 三、企业工资管理(一)国有企业工资总量管理,要按照“两低于 ...
//www.110.com/fagui/law_230701.html -
了解详情
、住宿费、伙食补助费、职工因工伤治疗期间的护理费,在管理费用中列支。企业所属医疗、福利单位人员工资应计提的职工福利费,在管理费用中列支。5.工会经费中支出 好需要和可能、近期与远期的关系,安排好各项成本费用。成本计划的成本项目和计算方法,必须与成本核算一致。 第六十一条成本费用计划的编制程序:企业应在 ...
//www.110.com/fagui/law_183718.html -
了解详情
的中间实验费、研究人员工资、研究设备的折旧,与产品试制、技术研究有关的其他经费,委托其他单位进行科研试制的费用以及试制失败损失等。7.企业支付的契约、 年内对成本费用的影响。2.成本费用预测的方法一般可采用固定成本、变动成本计算法、作业成本计算法以及其他预测方法。成本费用预测根据决算、统计资料和日常 ...
//www.110.com/fagui/law_183639.html -
了解详情
规定的标准提取更新改造基金。二、提取折旧的依据和方法(一)固定资产折旧,以固定资产的帐面原值为计算依据。根据月初允许提取折旧的固定资产帐面原值,按 基本建设基金中开支。二、劳动保险费用。企业退休职工的退休金和医药费,退休、退职职工易地安家补助费,六个月以上病假人员的工资及其提取的福利基金,职工退职金, ...
//www.110.com/fagui/law_49288.html -
了解详情
和长期病假(六个月以上)人员的工资费用,在营业外支出列支,实行统筹预提“劳动保险基金”的企业,退职、退休、离休人员的工资费用在劳动保险基金中列支。第二十三 、抢救和善后费用,航舶检验费,潜水检查费,以及因人身伤亡事故而支付给外单位人员的医药费、丧葬费、抚恤费、生活费等,在扣除向保险公司投保收回的索赔 ...
//www.110.com/fagui/law_49284.html -
了解详情
人数。(3)年末职工人数:反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工,不包括离休、退休人员等。其中,年末在岗职工人数单独列示。( 也在此项列示。21.年末合并国有资产总量:(1)单户企业“合并国有资产总量”与“国有资产总量”计算方法一致,即:国有实收资本+国有实收资本享有权益+其他 ...
//www.110.com/fagui/law_366757.html -
了解详情
工资转移单》后,依据其在月报中做退休人员和退休金额的增加。3.在区(县)社保经办机构缴费的被保险人符合退休条件时,由被保险人档案所在单位 字[1994]364号)的具体规定确认被保险人在原企业的连续工作时间,并与被保险人按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续缴费期限。(十)被保险人在缴费期间失业 ...
//www.110.com/fagui/law_283962.html -
了解详情
足折旧的不再补提。二、计提折旧的依据和方法(一)企业的固定资产折旧,以固定资产的帐面原值为计算依据。根据月初可提取折旧的固定资产帐面原值, 支出中列支;实行统筹预提“劳动保险基金”的企业退职、退休、离休人员的退职退休金,应在“劳动保险基金”中列支。第二十六条企业要建立工资管理制度和考勤记录等原始资料 ...
//www.110.com/fagui/law_152119.html -
了解详情
企业必须证明已经书面送达员工,一方面是员工不签收,企业又没办法强迫员工签收,怎么办? 应对方法一:制作员工入职登记表时,增加一栏,内容为:“ 计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,实践中很多用人单位以劳动者的所谓“最低工资”或者“基本工资”作为工资计算基数是不对的。 (4) ...
//www.110.com/ziliao/article-190896.html -
了解详情
机构要贯彻执行国家各项养老保险政策,支付退休养老待遇,并向职工和离退休人员提供服务。 44、企业职工的退休养老金由各级社会保险机构组织直接发放或委托银行 办法过渡性养老金按个人帐户建立前的指数化月平均缴费工资乘以视同缴费年限计算:指数化月平均缴费工资计算办法:用1991年至1995年职工本人的月标准 ...
//www.110.com/fagui/law_156012.html -
了解详情