加强物流管理,降低物流运作与管理成本,提高物流专业化管理水平;规范企业员工薪酬管理制度,合理确定企业管理人员薪酬水平。坚持月度资产盘存,严格产品费用划分,准确 、培训、留用、晋升、退出、奖惩制度和社会保障制度,稳定员工队伍。努力改善人力资源结构,优化人员配置。十一、加强企业文化建设制定符合纺织行业特点 ...
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种做法的法律依据是国务院1982年发布的《企业职工奖惩条例》,在计划经济时代,由于政企不分,所谓企业大都隶属于国有,对员工采取罚款、扣款的方式进行管理, 考核奖项,范围可包括出勤、安全、质量、劳动纪律等方面,来行使管理权和规范员工行为。如果劳动者达到规章制度规定的考核要求,则全额享受奖励,否则就按比例 ...
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管理机构要具备相对独立职能;配备的专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足50人的企业至少配备1人),具备化工或安全管理相关专业中专以上学历,从事 )安全生产例会等安全生产会议制度;(二)安全投入保障制度;(三)安全生产奖惩制度;(四)安全培训教育制度;(五)领导干部轮流现场带班制度;(六 ...
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人员任务派遣单'和'服务质量奖惩制度'等一系列管理制度及操作程序,并在实践中不断完善改进。3.城市旅游局要把建立'机构'与整顿规范旅游市场工作相结合,边 企业内部设立质量监督机构,落实人员,负责对本企业旅游服务质量把关,组织企业员工开展内部自学、自查、自纠。在两'黄金周'前后,全国统一时间对导游人员和 ...
//www.110.com/fagui/law_142364.html -
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法律顾问,福田劳动法律顾问,福田人事关系法律顾问,福田公司法律顾问)二、劳动关系规范的主要内容1、《劳动合同》起草、修改主要包括:(1)在公司原有的《 违反规章制度情形、员工奖惩、劳动关系解除及补偿金等。3、《保密协议》、《竞业限制协议》起草、修改《保密协议》、《竞业限制协议》是大型企业或高新技术产品 ...
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建立律师顾问制度、合同会签与审核制度、合同档案制度、诉讼档案管理制度、奖惩制度等,完善企业的法律事务管理。1、建立公司法律顾问制度。目前我国建立法律顾问制度的 普遍较低,如果劳务企业在员工入职后不能对其进行系统与正规的安全生产操作的教育与培训,则很难确保员工在劳务过程遵守相关安全生产规范,发生安全生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-298549.html -
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生产责任制。要建立检查监督和考核奖惩机制,以确保安全生产责任制能够得到有效落实。企业主要负责人要定期向安全监管部门和企业员工大会通报安全生产工作情况,主动 和原材料、辅助材料、产品的特性,根据风险评价结果,及时完善操作规程,规范从业人员的操作行为,防范生产安全事故的发生。安全生产规章制度、安全操作规程 ...
//www.110.com/fagui/law_371026.html -
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或书面),主管应记录后交人力资源部门; 22.3.3人力资源部门应将员工假勤奖惩考评备档,以便办理年度考核参评。 23.各级主管人员对其直属之员工, 办法是企业的主要规章之一,它的目的是要规范企业与员工之间的劳动关系,明确企业员工在生产经营活动中的权利义务和职责。制定该规章的依据主要有劳动法及其配套的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_515.html -
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。公示期届满且无异议的,办公室将评价结果上报市交通局审定。相关企业对评价结果有异议的,可以向市交通局申请按本办法的有关规定重新评价 条 本办法自2006年8月1日起施行。附件1:深圳市绿色出租小汽车企业量化评价规范指标分类 指标代码 分值 指标项目 指标标准基本条件 0.1* 停车场 性质 自有或租借 ...
//www.110.com/fagui/law_130211.html -
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保密措施,指定了专人管理。2000年4月,进出口还制定了《网络贸易管理制度及奖惩规定》。1998年8月,被告徐某进入进出口公司,并一直工作至2003年2 的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-378992.html -
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