加强组织领导，根据“属地管理”的原则，结合本地实际，制定具体措施，解决用人单位拖欠工资的问题；要组织综治、劳动保障、建设、公安、工商、工会等部门，开展 七、按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，凡是有主管部门的企业发生违法违规拖欠员工工资而导致群体性事件的，由主管单位负责处理；无主管单位的，由 ...
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不设立个人帐户。第五条外资企业员工住院医疗保险费月缴费标准为全市上年度职工月平均工资的1.5%。外资企业员工住院医疗保险费的缴费率，可以根据本市经济 办法的组织实施。各级社会保险经办机构负责具体经办工作。第十八条本市建筑施工企业（包括从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建 ...
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的价值和作出更大的贡献，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，特制定员工工龄工资管理规定。 第二条 适用对象 企业全体员工 第三条 设定标准 在本公司连续工作 元，上不封顶。 第四条 工龄的计算 每年的5月份开始计算工龄并调整工龄工资，必须以年满12个月以上为一个工龄级，比如2012年4月份之前入职 ...
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辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币，如果按照每小时基本工资，一小时就13块钱。但是所有员工的工资不管企业效益如何基本工资和绩效工资都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内， ...
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还有高福利。除了逢年过节发的购物券和高档商品，还能分到普通企业员工一辈子也买不起的房子。只限工资涨幅而不限制高福利，等于没有限制。 相对于普通员工，垄断 压缩普通员工的涨薪幅度来绕过限涨令，给自己多涨工资。 要限制垄断企业职工的高收入，不能指望软弱无力的限涨令。政府部门应该做的是进一步提高垄断行业上缴 ...
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在正常工作时间内，有下列情形之一的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资：(一)依法行使选举权或者被选举权；(二)当选代表或者委员出席区以上人民代表大会及其常务 对拖欠的员工工资承担连带责任，先行支付拖欠工资的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。第五十三条 在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位 ...
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实施股票期权计划企业授予该企业员工(包括在中国境内有住所和无住所的个人)的股票期权所得，应按《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例有关规定缴纳个人所得税。 情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按工资、薪金所得适用的规定计算缴纳个人所得税。对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权 ...
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我是内蒙古邮政集团公司.巴彦淖尔分公司的一名在职普通员工【中共党员】. 我反应的问题是:我们的员工工资偏低.企业给我们每年下达的任务很重【主要有:揽储 到下腐败非常严重.我们日子稍微好过一点儿就换一届领导.就换一届领导我们员工就又的在辛苦好几年.去年内蒙古集团总公司换了主要领导.我们今年欠费高达1.6 ...
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配件有限公司是一家私营企业，有员人200多人，从事汽车配件加工，从2012年至今没为员工交纳社会保险，从2014年6月至2014年8月拖欠员工工资三个月， 多亿，经初步估计已经资不抵债，长安群力公司法人也确认这一说法，经工作组协调动员员工在2014年9月6日复工生产保供，并由上熙公司垫付6-8月份工资 ...
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某市政工程国有企业，企业员工实行多劳多得，即员工每月工资为底薪工资+项目提成，其中员工每月的底薪工资是按时支付的，奖金部分由则员工收到的工程项目款额多少 目的主管人员已被调走为理由，拒绝按合同支付劳动报酬，长期拖欠。 这一行为直接严重损害了员工甲的个人正当收入（奖金部分），但由于项目合同又是以企业名义 ...
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