，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校:根据《山东省人民政府关于发布2007年企业工资指导线的通知》(鲁政字〔2007〕112号)精神，结合 的指导、服务和监督检查。要督促企业认真落实国家宏观调控政策，引导企业工资随经济效益提高适度增长。对近两年职工工资水平过高、增长过快和不按 ...
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工资增长具体实施方案，并填报《南京市2008年度企业工资指导线执行情况备案表》（见附件）。国有和国有控股企业报国有资本投资主体或代行投资主体职能的部门审批 年5月20日前报同级劳动保障部门备案。市属改制企业仍委托原主管部门（产业集团）一并汇总备案。其他企业于2008年5月30日前报同级劳动保障部门备案 ...
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各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据党的十七大“提高劳动报酬占初次分配的比重”的精神和省九次 征收企业所得税时按规定在税前扣除。（二）各市在发布企业工资指导线方案时，可按照企业效益每增长1%，职工工资增长0.2-0.5%的比例，确定并发布本地区企业 ...
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增长水平拟突破上线(预警线)的，应符合以下几项基本条件，并按隶属关系，分别由北京市国有资产监督管理委员会及企业上级主管部门审批。 1、上年职工平均 %以上。 （四）城镇登记失业率将控制在 2.3%以内。 三、2008年企业工资指导线 根据北京市经济发展预测和国家在收入分配方面的有关政策，通过测算，我们 ...
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集团公司、控股公司、总公司劳动处，中央、部队在京有关单位：为进一步完善工资宏观调控体系，实现劳动和社会保障部提出的关于“初步建立起市场，机制调节 ．2％，需要进一步通过提高企业经济效益，促进职工平均工资的适度增长。 二、实施2002年企业工资指导线应注意的问题：(一)工资指导线中的基准线是对大多数生产 ...
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》已经州政府同意，现予发布实施。请你们根据《阿坝州人民政府关于印发阿坝州工资指导线制度实行办法的通知》（阿府函〔2003〕8号）和本通知的 ，按照分级管理、分类调控的原则，认真做好本县2008年度企业工资指导线的实施工作，指导各类企业认真做好工资收入分配工作。 二○○八年八月三十日 阿坝州2008年 ...
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部审核、市政府批准，2006年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下： 一、2006年实施企业工资指导线的要求(一)生产发展正常，经济效益有所增长 时间为本年度。 四、根据劳动和社会保障部的意见，工资指导线原则同样适用于中央在京企业。 北京市劳动和社会保障局二○○六年六月九日 附件：部分 ...
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县(市、区)人民政府，省直各单位：根据《中华人民共和国劳动法》及《浙江省企业工资指导线试行办法》的规定，结合我省1999年度经济和社会发展执行情况及2000年度 何问题及时报告我厅。各地要将企业工资宏观调控和微观管理有机地结合起来，逐步探索、建立和完善劳动力市场工资指导价位制度和人工成本预测预警体系， ...
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分配、实现国家宏观调控目标的重要措施。根据《山东省人民政府关于发布2005年企业工资指导线的通知》(鲁政字(2005)192号)精神，结合我市实际，现就执行2005 增长10.5％，上线(预警线)为16.5％，下线为5.5％；即基准线为货币工资增长120元/月，上线为189元/月，下线为63元/月。 ...
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经济社会发展预测，结合我省经济发展、物价水平、就业等因素，提出2008年我省企业工资指导线意见如下：珠三角地区（广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门） 之间的幅度内确定。（二）经济效益好、支付能力强的竞争性企业，可以按工资指导线的上线确定职工人均工资的增长。（三）生产经营尚属正常、但经济效益增长 ...
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