，但在国家政策性范围内提前退休（不含提前离岗、假休、内退）、退职、病退的职工可享受退休奖励金；（四）离异、丧偶前领取了《光荣证》，未再生育和 五条本办法所规定的保健金、退休奖励金和计划生育手术费按下列办法支付：（一）行政机关、社会团体和事业单位职工列入职工福利科目开支；（二）国有企业职工由企业列入成本 ...
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，但在国家政策性范围内提前退休(不含提前离岗、假休、内退)、退职、病退的职工可享受退休奖励金；(四)离异、丧偶前领取了《光荣证》，未再生育 本办法所规定的保健金、退休奖励金和计划生育手术费按下列办法支付：(一)行政机关、社会团体和事业单位职工列入职工福利科目开支；(二)国有企业职工由企业列入成本开支 ...
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军粮供应。对多年来经济效益不高，地处偏远、交通不便的国有粮食购销企业，可按照自愿、平等的原则，利用职工入股或积极吸收社会资本，以收购、兼并、参股 和监督，促进国有资产保值增值。市政府将组织有关部门适时对粮食购销企业改革情况进行调度检查。 四、相关政策各级、各有关部门和单位要结合实际，认真贯彻落实省政府 ...
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截然不同的裁判。笔者认为，达到退休年龄的农民工因工受伤不应享有一次性伤残补助金的观点在我省已有相关规定，为此，为维护司法之威严，劳动争议仲裁委员会或法院应 。但这并不意味着凡是享受基本养老保险待遇的劳动者就已达到退休年龄。比如病退，依据（企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（劳部发【1994】479号） ...
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制定政策。各级道路运输管理机构未聘人员到企业工作或自谋职业的，享受当地的相关优惠政策。（二）对在编在册的正式人员，截至2012年1月1日， 视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费，退休时按照企业职工基本养老金计发办法计发养老金；分流前参加机关事业单位养老保险的人员，在参加机关事业单位养老保险期间个人缴纳 ...
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行政部门依据《山西省乡镇卫生院改革方案》（晋卫〔2011〕12号）相关规定，明确定岗竞聘的范围对象，统一组织乡镇卫生院实施竞聘上岗。所有上岗人员实行全员 等多种方式妥善安置。对非正式职工分流人员，按照有关规定，与原单位解除人事关系，补办企业养老保险，并按有关规定给予一定的经济补偿；符合享受失业保险待遇 ...
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》第17章规定，香港上市公司的股票期权计划期限不得长于10年。从美国和香港公司实践来看，一般为5～10年。从我国的情况来看，股票期权的相关法律法规尚未 ）股票期权的有效期该有效期一般为股票期权计划协议书签订后的5-10年或职工离职之前。（六）企业股本变化时的相应措施在配股、拆细或缩股时，股票期权按不同 ...
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.4万人的76%，占减员分流计划的113%。其中按政策规定采取“四退一保”（即退休、内退、病退、特退和协保）措施分流职工数4.5万人，依法解除劳动合同 、推广“一个电话、一封信、三本书”（即公布粮改热线电话，向企业职工发出一封信，编写购销企业百题问答、政策文件、粮改典型经验汇编）的做法，解答职工对粮改 ...
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公司及时依法履行劳动合同，提供劳动岗位，安排职工就业；2、依照国家有关规定和《劳动合同》约定的有关条款，补发职工生活费或待岗工资，补发时间：1998年7月 最低生活保障标准计算。土产果品公司应为张关社等28人办理社会保险手续并缴纳相关费用。据此，原审依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第十七条 ...
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．基本建设项目投资计划3．属市以上审批权限或需省和国家平衡建设条件的基本建设项目4．限制类和总投资额在3000万美元以上需国家、省有关部门 招用境外人员(其中“招用外省人员、省内农村人员”取消)4．企业职工和机关事业单位合同制工人提前退休 二、取消的各类审批事项(20项)(一)取消审批事项1．市直国有 ...
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