本人8月3号入职，签有劳动合同，但没给我一份，上班到10月30号准备辞职，用人单位签合同的时候就说辞职要提前一个月提交辞职申请，所以我打算做到 做到12月30号，就批准我12月30号离厂，现在辞职的期限到期了，我去找人事部的，准备办理离职手续，但人事部的不给批，不让走人，如果自离的话不给工资，前台又不 ...
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书面的东西。我知道这是违法解除劳动关系的，想诉诸仲裁，但不确定怎样操作。如果我等到办理离职手续后才去仲裁，万一单位说是我主动提出辞职的而不补偿怎么办？我考虑过在劳动关系仍在继续的期间提出劳动仲裁，但问题是我手头上没有书面的东西证明单位违法解除劳动合同（老板是通过人事助理在一个网络联系工具上通知 ...
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，由于装有离职材料的包被偷，于是回原单位补办离职手续，但原单位只给我了一份离职材料的复印件，到官渡区社保中心办理转移的时候，已经跟窗口工作人员说明材料 需要在“单位职工失业申请登记证明书”盖章的证明才给我盖章，但是社保又说原单位都不给我盖章，那社保是没有义务替我证明的。 两年间，无数工作都因为保险的 ...
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先是以带小孩的需要为由明确提出了辞职。于是，我公司就有要求前来公司办理有关工作的交接手续（要求其交出公司的客户资料及联系客户用的电话与电子邮箱及密码等 依劳动者的意思订立，但未保留劳动者提出订固定期限劳动合同的证据，履行一段时间后，劳动者反悔，要求用人单位支付两倍工资，如果用人单位不能举证系劳动者提出 ...
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后，由于装有离职材料的包被偷，于是回原单位补办离职手续，但原单位只给我了一份离职材料的复印件，到官渡区社保中心办理转移的时候，已经跟窗口工作人员说明材料遗失 。 但是，两年间，无数次往返社保和原工作单位，原工作单位让社保出具证明才给我盖章，但是社保又说原单位都不给我盖章，那社保是没有义务替我证明的。 ...
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离职了，只剩下总经理签字批准！(但我去找总经理签字时，总经理和部门经理电话沟通后告知我因部门经理说我手续没有交清故不给我签字办理离职，实际上我已经移交手续完毕， 的权益，我猜想公司会拖着我到合同期满了后让我过去公司办理保险离职程序但是需要我个人全额交清保险，包含单位出资部分！请各位律师帮帮我！谢谢！...
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短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说我长假过期，短信通知我按旷工开除，但又发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？档案在人才了，单位只有就失业证，我怎么可以离职呢 ...
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您好，我是在13年1月31号因为单位没给交社保提出离职，单位也同意了。后来交涉给补交了社保，但直到今天。2月28日，还没给办完离职手续，请问我该怎么办呢，因为单位信用不好，怎么才能防止单位故意拖着手续不办，对我造成影响，造成了影响，又该怎么处理，处理方法是什么呢？谢谢各位律师了。...
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不肯签字批辞职，不放人，不肯转送档案，威胁我只能自动离职，而自动离职，教育局也不办理手续，不给档案。并且我的公积金也无法领取。 我与教育局的合同中明确规定，考上研究生（接受高等教育）乙方（也就是我）可以随时解除合同。但教育局就是不批，并且威胁只能自动离职，没有 ...
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正常办理的离职手续，院长到人事科主任都签过字的，但到发放工资的时候却不给我发工资，请问这合理吗？如果不合理不接受协商那么去哪寻求帮助。...
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