农业部办公厅：你部《关于允许农业事业单位招用农民合同制工人报告的函》（〔１９９１〕农（人）函字第８９号）收悉，现将上述问题函复如下：农业事业单位在国家下达的劳动工资计划之内，确需从农村招工的，可比照《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》（国务院令第８７号）执行。劳动部办公厅一九九一年十一月十三日...
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我85年参加工作，是集体所有制工人，90年转全民所有制工人，工龄如何计算？养老保 险如何缴费？依据是什么？ 现在养老保险所微机登记的工龄是90年。...
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人中聘用管理、技术人员，实行聘用制；从社会待业人员和全民合同制工人中聘用管理、技术人员，实行聘用合同制。 第五条 企业聘用管理、技术人员，必须在国家批准 向人事争议仲裁部门申请仲裁。 第七章 附则 第二十九条 国家、省在沈全民所有制企业，市属自收自支并经批准实行企业化管理的事业单位，经其主管部门同意可 ...
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固定工人调入大、中城市的审批条件和程序办理。 第十一条 全民所有制单位的劳动合同制工人，需要转移到集体所有制单位工作的，经双方单位同意即可转入，与全民 分配力所能及的工作，直至退休。完全丧失劳动能力的，由用工单位按本单位固定工人的有关规定供养到退休为止。办理退休手续后，由劳动服务机构发给养老金。 第十 ...
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、运动员、播音员及生产技术特殊需要的。 第十条 集体所有制单位的劳动合同制工人，不得向全民所有制单位转移。 第十一条 凡属下列情况之一者，不得调动 县(市)劳动部门签发的落户证件，办理落户，粮食关系手续。 第二十一条 在工人调配过程中发生争议时，有关当事人在十五日内向调出或调入地区劳动行政部门申请仲裁 ...
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患者，可参照固定工的规定执行。第十五条全民企、事业单位合同制工人实行社会养老金保险制度（机关招收的合同制工人是否实行社会养老金保险制度，由各市自行决定） 一九八一年九月十五日以后，用国家下达的劳动指标招收的“一年以上计划内合同工”和“全民集体工”均按本意见执行。第二十一条各地可结合本地区实际情况，制订 ...
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、工作、学习、参加民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。四、全民所有制单位招用劳动合同制工人，必须在国家劳动工资计划指标内按省上下达的招工计划，在地 》由省劳动局按统一式样印发，其他任何单位不准翻印。《劳动手册》在合同期间由工人所在单位填写保存，待业期间由企业转交个人保存，并由本人待业所在地的县（市 ...
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期限不超过一年的临时性、季节性用工。 第三条 本细则适用于我省境内一切全民所有制企业（以下简称企业）。 第四条 企业生产（工作）需要临时工，应 在企业工作期间，因工死亡的，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费与本企业合同制工人同等对待。一次性支付的丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费由社会保险事业管理局支付， ...
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上作不适当的许愿，试行中遇到的问题，请向省劳动局反映。关于积极试行劳动合同制的报告省人民政府：我们现行的以固定工为主体的用工制度存在许多弊病，必须逐步进行改革 ，在部分新扩建投产和编制定员未满、需要增加人的全民所有制企业中试行。一年来，全省已招用劳动合同制工人一万二千六百二十四人，其中从城镇待业青年中 ...
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提前三至十天通知对方。第十二条临时工工资由企业参照本企业同工种、同岗位工人工资等级标准与临时工协商确定，并在劳动合同中予以规定。第十三条临时工的奖金 本人五至二十个月原标准工资。从农村招用的临时工，比照国务院《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及我省的实施细则办理。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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