。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照部机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第三章 考 核第十一条 级别范围内晋升一个级别。第八十六条 新录用、调入、晋升职务、降职的公务员和军队转业干部,工资和津贴补贴按照国家有关规定进行核定。第八十七条 公务员工资变动 ...
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之日起的次月起停发工资,并停止国家公务员的所有待遇。第二十五条国家公务员经批准辞职或者被辞退,在十五天内必须办理公务移交手续和辞职、辞退手续,必要时 。第二十七条国家公务员辞职或被辞退后重新就业的,其辞职辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算。第五章附则第二十八条本实施办法,由河北省人事厅负责解释 ...
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辞退后六个月内重新参加工作的,工龄可连续计算,超过六个月的,工龄合并计算。第十二条 对拟辞退的国家公务员,本人联系了非行政机关的工作单位要求 内做出降职决定,并就近确定新的工资级别和档次,同时调整其工作岗位,调整后仍然难以胜任本职工作的调离机关。第二十条 本办法由长春市人民政府法制局负责解释。第二十一 ...
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在职人员的工资福利待遇,工龄连续计算,保留全民所有制干部身份,人事行政关系由所在单位管理,但不占编制。培训和学习结束后,可参加国家公务员录用考试 工作需要的除外)的分流工作参照上述政策执行。其中已按企业办法参加社会保险的人员,退休条件、待遇计算仍按社会保险现行有关规定执行。 四、人员分流工作要求(一) ...
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建筑面积为60平方米的经济适用住房的平均价格与双职工家庭年平均收入工资之比)在4倍以上的地区和单位,在建立住房公积金制度的前提下,对无房或住房面积 (年工龄补贴额等干经济适用住房平均价格乘以3‰)。补贴工龄按建立住房公积金制度前的工龄计算。 第九条1999年9月1日起参加工作的职工(简称新职工)实行按 ...
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计发,所需经费按原渠道支付。在职人员正常增资和调整工资标准时,这部分提前退休的公务员,可按正常退休人员的办法调整退休费;事业单位提前退休的人员,在达到法定退休 12月31日起至2009年12月31日止。在此期间,保留工作人员工资待遇,工龄连续计算;待分流人员要积极联系落实新的岗位。此后,待分流人员仍未 ...
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审批、核准、备案事项(共8项)(一)审批2项1、国家公务员录用依据:《国家公务员暂行条例》、《国家公务员录用暂行规定》2、干部调配依据:人事部《干部调配 的通知》;省劳动厅《关于职工调动工作后工资问题的通知》4、集体企业职工改变身份后连续计算工龄和补办临时工工龄依据:国务院《劳动就业服务企业管理规定》 ...
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控制标准、职工工资、贷款利率等因素进行综合测定,报省政府批准后执行。第六条住房补贴的计算。职工住房补贴包括基准补贴和建立住房公积金制度前的工龄补贴。( 。其他人员参照公务员补贴标准执行。(五)差额拨款和自收自支的事业单位及企业单位聘任的专业技术职务人员和职员的住房面积控制标准,可由各单位在本办法规定的 ...
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。根据现行事业单位退休待遇政策,按本人职务(技术等级、等级)工资和工资构成中的津贴(统一按照30%计算)两项之和的规定比例计发(具体按照国办发〔1993〕 〕183号文件规定招收,并纳入国家机关编制管理和依照(参照)国家公务员制度管理的事业单位的劳动合同制工人,按本办法第七、八条的有关规定缴纳基本养老 ...
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。(二)待遇处拟定基本养老保险的覆盖范围和组织管理的政策并组织实施;拟定城镇企业职工退休政策和工龄、缴费年限计算的政策;拟定基本养老保险待遇的领取 负责挂靠本部的社团组织的申报、登记工作;负责直属企业事业单位工资总额的审核工作;管理部机关公务员和直属企业事业单位司局级领导干部人事档案;负责司内文秘、 ...
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