具体表现为：作业人员没有经过系统的培训，没有经过主管机关认可即上岗；管理人员和作业人员没有熟悉掌握指南的内容；油港公司也没有制定油污应急计划，健全各项 的直接修理和更换部件费用为人民币6547369.34元，该损失数额有油港公司提供的购买三台输油臂部件的委托代理协议、货物买卖合同、进口申请批准表、香港 ...
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，更不是资产总额。2．该分类办法第三条中所指的“协议控制”是指根据协议上规定，国家拥有实际控制权的企业。非名义上有实际上无控制权 本企业开展统计调查，对统计数据│││计机构应当加强对│进行加工整理及分析的能力。│││统计人员的培训、│(2)统计人员必须持证上岗。 │ 1││组织专业学习(统 │4、业务 ...
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合格者才能独立承办审计业务。第十二条教育系统内部审计机构应当建立继续教育和培训制度，保证审计人员具有熟练的专业知识和业务能力。审计人员每年接受继续教育和 、负债、所有者权益和盈亏状况如何，国有资产是否安全完整、保值增值；各项合同、协议的执行情况如何，债权债务是否清楚，有无纠纷和遗留问题；(三)经营决策 ...
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或从客户外汇账户中对外支付：（一）在境外举办展览、招商、培训及拍摄影视片等用汇，凭合同、境外机构的支付通知书及省、部级各项业务对口主管部门批准文件办理。（二） 六、汇款业务项下，如我行无法确定该笔汇款是否为贸易项下汇款，我行可先结汇入账，但可暂不出具核销专用联，待公司查询时，应核查有关凭证（合同、发票 ...
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各位律师好！有个关于劳动合同的培训协议想咨询一下是否合理？大致情况是这样的： 我进该公司一年了，合同一年前已经签过，最近因为同事离职频繁， 培训产生的费用可以约定服务期，若违法则需交违约金”，最多只能算是个公司内部培训而已，不能以此来约定服务期以及违约金，各位律师觉得呢？ 期待各位律师帮忙解答，谢谢！ ...
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考试、考核评级等制度，建立理赔人员信息库。 第十六条 公司应对理赔人员进行岗前、岗中、晋级培训并考试。制定详实可行的培训计划和考核方案，保证基本培训 。疑问数据应及时整改，整改时应充分考虑整改方案是否合理以及是否会引发其它数据质量问题，严禁随意修改。 第二十六条 公司应建立内部各部门、各地区间必要的 ...
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考试、考核评级等制度，建立理赔人员信息库。第十六条 公司应对理赔人员进行岗前、岗中、晋级培训并考试。制定详实可行的培训计划和考核方案，保证基本培训时间 。疑问数据应及时整改，整改时应充分考虑整改方案是否合理以及是否会引发其它数据质量问题，严禁随意修改。第二十六条 公司应建立内部各部门、各地区间必要的 ...
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考试、考核评级等制度，建立理赔人员信息库。第十六条公司应对理赔人员进行岗前、岗中、晋级培训并考试。制定详实可行的培训计划和考核方案，保证基本培训时间 。疑问数据应及时整改，整改时应充分考虑整改方案是否合理以及是否会引发其它数据质量问题，严禁随意修改。第二十六条公司应建立内部各部门、各地区间必要的信息 ...
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程度以至于劳动关系存续下去可能给企业带来持久损害的理由”，并且，任何劳动合同、集体合同或协议，乃至企业内部规章都不得事先规定何种过错构成“严重过错”而授权雇主 的《解雇保护法》也不适用于除职业培训人员外的常规雇员人数为10人或10人以下的小型公司和企业。[26]我国《劳动合同法》没有就用人单位单方解除 ...
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从根本上得到保证，由于施工单位从事施工活动的大多数人员都来自农村，而且增长速度快，施工单位的培训任务十分艰巨。教育培训通常包括各类质量教育和岗位技能 明确相互权利和义务关系的协议。工程承包合同依法订立，任何一方不得擅自变更或解除合同。监理单位应当依据工程承包合同的约定，监督施工单位是否全面履行合同规定 ...
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