各位 问题补充：1.与原单位签的技术培训合同应该有效 这点我承认 2.原公司持有现公司的一半以上股份 3.已与原公司解除劳动关系 已领取退工单 4.培训 原公司之间的协定 不是现公司的 按照我的想法，我已经与原公司没有任何关系 辞职时不需交培训合同上的违约金此想法是否正确 如不正确 有否法律依据 谢谢 ...
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人夏未然因与被上诉人北京华夏屹立国际文化艺术有限公司（以下简称华夏屹立公司）教育培训合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2009）朝民初字第21361号民事判决， 根本没有《办学许可证》，属违法开设培训班。综上，夏未然认为华夏屹立公司存在欺诈。故诉至法院，要求撤销双方于2008年6月25日签订的《 ...
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后（含订金100万元），乙方自行负责设备存放及上下、运输、安装调试及人员培训等，甲方予以配合。六、违约责任：1.乙方须如约支付订金，甲方收到订金后 了自己的主要义务，南充天太乳业公司未按照合同约定付款，除支付剩余的货款外，还应当承担双方约定的违约金200万元。重庆中旅公司的诉讼请求成立，予以支持；南充 ...
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五六个月，签了一份培训合同（必须在公司工作满三年，否则三年之内离开公司要交违约金），大四下半年就进公司实习了，现在我也毕业转正了，但是现在发现不喜欢这个公司，想辞职，但是公司说必须交违约金，现在由于违约金很高，我想咨询一下，这种培训合同有意义吗？必须交吗？...
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我是08年毕业后应聘到一家台企，在工作开始前就签订了劳动合同和培训合同，哪知后来一个月学习的企业文化，资安宣导这些所谓的培训，在这之后 会的同事交不会的同事。以为提前30天向公司提出辞职，协商解除劳动合同，不用支付违约金，可是没想到要交付违约金，之前签的培训合同上的培训费用是用来索要违约金的依据吗？ ...
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的约定,违约方应向另一方承担2000万元人民币的违约金并赔偿实际损失。协议签订后,一正公司即开始全面履行合同约定,将其所属的面积为12.5亩土地及该 的专利技术、生产技术,负责办理合作产品生产批号等事项以及培训生产技术人员,费用由蒙一堂公司承担。在公司正式成立并开始生产之前,双方各自所有的支出,均由 ...
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员工一对一的带领做工作，从工作中学习必要的知识，没有去第三方公司培训，也不会有专项培训费用产生，服务期不到离职将会赔偿公司违约金，而且公司将会扣押员工第一月的工资作为培训费用的押金，我想问一下这培训合同中的违约金有效吗？扣押员工工资作为培训费用的押金合法吗？...
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乙方离开甲方，乙方除按劳动合同规定赔偿违约金外，须赔偿剩余年限的培训费；对于甲方按劳动合同有关规定解除乙方劳动合同，乙方须赔偿培训费用，否则甲方不予办理相关 根据这个服务期限为赔偿的基本月数？ 3.这个培训合同里面的条款有没有违规，我可以选择不签吗？ 4.公司有权在我们正常休息时候没有来参加单位组织的 ...
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有权将全套设备收回，海林特公司应按全部货款的15%-20%向北方公司支付违约金(包括设备磨损费、占押资金的利息损失及部分罚金)。上述合同及协议签订后，海林特 一份协议书，约定由匈牙利厂方对该套设备不合格部分进行保修、更换零部件、继续调试、为中方培训技术人员等，但该协议书未予履行。本院庭审中，北方公司因 ...
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的，甲方可以与乙方订立协议，约定服务期。在履行劳动合同过程中，乙方如违反约定，应到按照约定向甲方支付违约金。（劳动合同法中内容） 在我们的规则制度中， 中我们已经和员工约定，离职必须提前30天申请，如当即申请当即离职（急辞工）则需员工向公司支付违约金（即约定培训费用的1/2）. 请问各位老师我公司目前 ...
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