公司签订的合同没有盖章，而且没有按照合同发放工资，法定节假日加班没有工资，不交社保。劳动者是否可以解除合同提出诉讼？...
//www.110.com/ask/question-787188.html -了解详情
我们在那给上全晚班工作五年了，工作时间从晚上九点到早上六七点才下班，公司只发给工资，其他夜班补贴高温费都没有，法定节假日没得休，每月只给两天休息。我们怎么申请劳动仲裁？他们想辞退我们证据需要哪些有利证据?...
//www.110.com/ask/question-2773957.html -了解详情
本地工厂找工作时，其人事部说工厂八点上班五点下班,但实际是7：45上班，当时说公司是计时的，结果每天还得上交产量报表，应聘是说保底1800，结果发现他们所说的 、满勤。现在并不是旺季，加班量一个月是40小时。周日的休班也没有了，甚至于节假日都上班。我在一些老职工那了解到从10月开始每天晚上都加4小时。 ...
//www.110.com/ask/question-2533368.html -了解详情
我在公司3年了，签了合同但是没有给我们交任何保险，节假日还没加班费，（都是强制性的）。每月发工资合同上说的是25号，结果每次都要无故拖欠（有时要到下月10号左右才发）。每天的工作时间12个小时，每月只能休息2天，多休还要扣钱。请问我可以得到哪些补偿？还可以立即辞职吗？...
//www.110.com/ask/question-2026398.html -了解详情
我现在在一家私企工作，快半年了，工资1200，在私企工作满多长时间可以提出让公司给缴纳各种保险？在此公司工作主要为了方便自己下班后有时间自学，双休，节假日休息，无任何奖金或补贴。...
//www.110.com/ask/question-693633.html -了解详情
并且公司每个法定节假日都不给工资要申请仲裁应该怎样申请并提供那些证据证据不足该怎么办望给予全面答案急谢...
//www.110.com/ask/question-22819.html -了解详情
我一朋友在特步上班 老板没有跟她签订合同 并且没有买保险 国家规定的节假日上班没有双倍工资 没有假期 辞职的时候 老板还要扣除试用期的钱 我想问下我们具有 法律保护吗？...
//www.110.com/ask/question-1309811.html -了解详情
我在的单位没有任何福利，不给交保险，不签合同，节假日放的假少，也没有加班补助，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2879565.html -了解详情
用人公司不签订劳动合同，还迟迟不发工资，要了几次总是让等，而且法定节假日也不放假，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-475653.html -了解详情
5月23号上的班，每月15号发工资。没有签订劳动合同，我们曾经要求过签订，但老板理由是说签订了合同对我们的要求就会严格，为了更加人性化所以才不 是以打卡的形势发放。考勤老板那里有统计，我们不知道的。休假方式为单休，法定节假日正常放假。现在想辞职，但老板说要扣一个月工资，我想问一下他不给签订劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-2927359.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务