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关于工伤保险若干问题处理意见 各市州直管市林区劳动和社会保障局: 工伤保险条例和湖北省工伤保险实施办法实施以来,许多地方反映要求对有关政策问题作进一步明确, 食堂就餐,因食物中毒,造成疾病或死亡而非本人所应负责任 五当用人单位和职工在提出工伤认定申请时,就是否存在劳动关系发生争议时,先由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-286749.html -了解详情
、劳动保障监察机构受理非法用工单位拒不支付伤亡人员一次性赔偿案件后,对调查核实情况,应当协助申请人进行工伤认定和劳动能力鉴定,劳动保障监察机构据此做出处理决定。 四、退休人员返聘后,在工作中受伤,不适用工伤保险政策。十五、关于因工负伤被鉴定为1-4级人员有关待遇问题,应当按照市劳动保障局《关于对 ...
//www.110.com/fagui/law_96187.html -了解详情
过马路时与一小车相撞受伤,交警判定我负主要责任,请问该情况能否被认定工伤关于加班可取得加班证明及证人,该路线为必经路线之一。本人工作居住城市是 但该条例只是写上下班时遭遇机动车事故认定工伤,无详细说明。请问该条例是否有具体规定范围文件?社保局做法是否妥当? 3,目前已申请行政复议,但结果 ...
//www.110.com/ask/question-68218.html -了解详情
综合鉴别是否存在事实劳动关系:一是劳动者与用人单位之间是否存在从属关系,接受用人单位管理、指挥和监督;二是用人单位是否根据某种分配原则,组织工资分配,劳动者按照 。特别是关于工伤认定条件问题,它是处理工伤认定案件最核心、最关键部分,也是目前争议和分歧最大地方。而新国务院《工伤保险条例》对此 ...
//www.110.com/ziliao/article-190185.html -了解详情
综合鉴别是否存在事实劳动关系:一是劳动者与用人单位之间是否存在从属关系,接受用人单位管理、指挥和监督;二是用人单位是否根据某种分配原则,组织工资分配,劳动者按照 。特别是关于工伤认定条件问题,它是处理工伤认定案件最核心、最关键部分,也是目前争议和分歧最大地方。而新国务院《工伤保险条例》对此 ...
//www.110.com/ziliao/article-7956.html -了解详情
有关问题,十分必要。 (一)关于工伤认定有关问题 1、工伤认定程序 我国对工伤实行是无责任补偿原则,并建立了工伤保险基金,实行社会统筹,工伤保险费 而请求侵权民事赔偿。若劳动者符合工伤认定范围,根据 2004年1月1日施行工伤保险条例》规定,劳动者就有权请求工伤保险赔偿。上述司法解释和《 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -了解详情
有关问题,十分必要。 (一)关于工伤认定有关问题 1、工伤认定程序 我国对工伤实行是无责任补偿原则,并建立了工伤保险基金,实行社会统筹,工伤保险费 而请求侵权民事赔偿。若劳动者符合工伤认定范围,根据 2004年1月1日施行工伤保险条例》规定,劳动者就有权请求工伤保险赔偿。上述司法解释和《 ...
//www.110.com/ziliao/article-10367.html -了解详情
上诉。 甘肃省高级人民法院经审理认为,当事人争议焦点为谢复成是否工伤,法院能否确认工伤及判令一次性赔偿。 关于工伤认定依据,谢复成上班期间双眼受伤事实 相关规定。因大友公司原因导致谢复成超过工伤认定申请时效无法认定工伤,原审判决依照《工伤保险条例》规定工伤保险待遇项目和标准赔偿谢复成相应损失并 ...
//www.110.com/ziliao/article-464016.html -了解详情
)28号《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题复函)对此作出解释是,“关于工伤认定时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如 争议便不断“浮出水面”,如何正确理解和适用条例关于工伤认定时效规定也成为目前司法实践中需要加以明确重要问题之一。对此,笔者认为如何依法界定劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-190216.html -了解详情
)28号《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题复函)对此作出解释是,“关于工伤认定时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如 争议便不断“浮出水面”,如何正确理解和适用条例关于工伤认定时效规定也成为目前司法实践中需要加以明确重要问题之一。对此,笔者认为如何依法界定劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-11317.html -了解详情
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