国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬”。 工资总额是指企业在一定时期（一般以年计算）内直接支付给本企业全部职工的劳动 为根据。 由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。 工资总额由六部分组成： （1）计时工资：是指按 ...
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的内部管理体制改革，已取得了显著成效。为了巩固改革成果，进一步加强对中小学工资的宏观管理和教职工队伍的整体建设，并为今后深化改革创造必要的条件，打下 的内容根据国家统计局（１９９０）第１号令《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》的规定，工资总额应包括：基本工资（基础职务工资、工龄津贴、 ...
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》作为用人单位在其开户的银行基本存款账户支取工资性现金的凭证，用人单位不论采取何种工资支付形式，如现金、转账（含信用卡、委托代发）内扣等均应在核准的《工资手册》中予以记载。四、列入《工资手册》的工资总额，按国家统计局颁发的《关于工资总额组成的规定》执行。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和 ...
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投资企业的中方职工。 三、列入《手册》记录的工资总额组成范围按国家统计局颁发的关于工资总额组成的规定执行。 四、企业使用《手册》的办法1．内资 1．中央和外省市在沪设立的中外合资、中外合作经营企业(含分支机构)；投资总额在1000万美元以上(含1000万美元)的外商独资企业和私营企业与外商合资、合作 ...
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企业的中方从业人员。 三、列入《手册》记录的工资总额组成范围按国家统计局颁发的关于工资总额组成的规定执行。 四、企业使用《手册》的办法1．内资 1．中央和外省市在沪设立的中外合资、中外合作经营企业(含分支机构)；投资总额在1000万美元以上(含1000万美元)的外商独资企业和私营企业与外商合资、合作 ...
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的内部管理体制改革，已取得了显著成效。为了巩固改革成果，进一步加强对中小学工资的宏观管理和教职工队伍的整体建设，并为今后深化改革创造必要的条件，打下 的内容根据国家统计局（１９９０）第１号令《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》的规定，工资总额应包括：基本工资（基础职务工资、工龄津贴、 ...
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的衔接意见》(沪财企一[1993]100号)中关于“退休统筹费统一按国家统计局([1990]1号令)《关于工资总额组成》的口径计提”的规定，经研究决定，对企业缴纳基本养老 总额为基数缴费后，原由企业按沪劳[85]资创字第101号文规定支付给离、退休人员的八元副食品价格补贴改由统筹基金列支。三、本通知自 ...
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外商投资企业的中方职工。 三、列入《手册》记录的工资总额组成范围按国家统计局颁发的关于工资总额组成的规定执行。 四、企业使用《手册》的方法1．内资 予以支付。 五、《手册》的审核签章(一)内资企业1．按照《上海市股份有限公司暂行规定》设立的股份公司，经市有关部门批准实行转换机制放开经营的企业，可以自编 ...
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外汇给付)的全部从业人员。 三、列入《手册》记录的工资总额组成范围按国家统计局颁发的关于工资总额组成的规定执行。 四、企业使用《手册》的办法1、企业 。7、中央和外省市在沪设立的中外合资、中外合作经营企业(含分支机构)；投资总额在一千万美元以上(含一千万美元)的外商独资企业(注册在浦东新区的由浦东新区 ...
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开始试行，如果个别地区由于时间紧迫，需要延期到二月份试行的时候，应该补报一月份工资基金使用情况的资料。在试行前应该预先向各单位的领导干部和广大职工作 组成的内容，按照１９５５年５月２１日国务院批准国家统计局颁发的“关于工资总额组成的暂行规定”执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第十一条各省、自治区 ...
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