责任目标的二级行政、事业单位(经人事部门验收合格的行政支持类事业单位)将符合责任制奖金发放条件的人员奖金按相应标准测算、汇总后,报市财政局核拨 十二条本细则自印发之日起执行。《中共哈尔滨市委办公厅哈尔滨市人民政府办公厅关于印发〈哈尔滨市直属机关部门(单位)工作责任制实施细则〉的通知》(哈办发[2006 ...
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责任目标的二级行政、事业单位(经人事部门验收合格的行政支持类事业单位)将符合责任制奖金发放条件的人员奖金按相应标准测算、汇总后,报市财政局核拨 十二条本细则自印发之日起执行。《中共哈尔滨市委办公厅哈尔滨市人民政府办公厅关于印发〈哈尔滨市直属机关部门(单位)工作责任制实施细则〉的通知》(哈办发[2006 ...
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3家企业的职工干部和河北中达集团董事会成员及部分中层领导发放年终奖金。王春来拍板决定奖金发放标准,还决定资金从上述3家企业调取。 王春来签发了 王春来为逃避法律追究,于2010年5月在河北中达集团补充制作了关于奖金发放问题的董事会决议,并要求其他董事会成员签字确认。 [b]董事会议未形成会议记录[/b ...
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工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993] 人员要进行年度考核。对考核合格的人员年终发放相当于本人一个月工资(当年12月份职务工资与津贴之和)的奖金。年终奖金由教育事业费列支。六、正常增资制度( ...
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工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993] 人员要进行年度考核。对考核合格的人员年终发放相当于本人一个月工资(当年12月份职务工资与津贴之和)的奖金。年终奖金由教育事业费列支。 六、正常增资制度( ...
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搞好这项工作,具体分工是: 劳动工资部门主要负责拟定奖惩制度的实施办法,审批奖金发放的标准; 安全部门负责执行奖惩办法的考核工作,提出奖惩方案及奖惩人员名单 分理处,帐号:561014-01 对煤矿企业中职工个人安全生产的奖罚工作,年终结算时,由矿务局负责审核办理。对局级领导干部的奖罚方案及奖罚名单, ...
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于把劳动者每月收入的一部分,积累下来放在年末集中发放i至于年终奖,《国家税务总局关于调整个人取得全年~次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中将其 义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。属于奖金性质,是企业对员工全年工作的犒劳。 此外,根据相关规定, ...
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奖比例等因素,制定全年奖金发放计划和月份使用计划,报市计划、劳动和企业主管部门备案,并抄报开户银行,银行按企业计划支付。年终决算时,如企业超额完成 企业招工由企业自定,各级劳动部门根据企业的实际需要,办理录用手续。十四、关于价格问题1、国家统一定价的工农业生产资料,凡企业自行采购原材料生产或因其它原因 ...
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奖比例等因素,制定全年奖金发放计划和月份使用计划,报市计划、劳动和企业主管部门备案,并抄报开户银行,银行按企业计划支付。年终决算时,如企业超额 企业招工由企业自定,各级劳动部门根据企业的实际需要,办理录用手续。 十四、关于价格问题1、国家统一定价的工农业生产资料,凡企业自行采购原材料生产或因其它原因 ...
//www.110.com/fagui/law_213645.html -
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改革,签署《薪资结构变更协议》,由于升职,基本工资改为6000元/月,而关于年终奖的描述如下: 乙方可根据公司的经营业绩,个人工作绩效获得0—3个月 =7200元就不发给我了,公司理由是公司体系文件KPT考核标准中规定的个人年终绩效奖金发放需符合以下条件: 1. 绩效评估时已入职满3个月 2. 在绩效 ...
//www.110.com/ask/question-2201558.html -
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