劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。第十二条用人单位经劳动行政部门批准招用的农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下及 十五条用人单位为劳动者办理了招工录用或流动手续，没有签订劳动合同形成事实劳动关系的，应补签劳动合同；劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html -了解详情
劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。第十二条 用人单位经劳动行政部门批准招用的农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下及 五条 用人单位为劳动者办理了招工录用或流动手续，没有签订劳动合同形成事实劳动关系的，应补签劳动合同；劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止 ...
//www.110.com/fagui/law_214561.html -了解详情
等情况，注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同，对于转包严重的行业要特别小心。比如，《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定，建筑工程项目部、 其权利被侵害之日起计算”。用人单位从劳动者入职之日起的一个月内没有签订劳动合同，已经侵害到了劳动者的合法权益，对此劳动者应当是知道的。如果超过了 ...
//www.110.com/ziliao/article-251991.html -了解详情
合同；按照劳动者身份不同分为城镇职工劳动合同、农民工劳动合同和学徒工劳动合同；按用人方式不同分为录用合同、聘用合同和借调合同；按劳动合同的存在形式不同分为书面劳动 合同的形式有多种多样）这个事实而形成。并不是说：没有签订劳动合同，或者说没有签订书面劳动合同，而用其它形式（如：口头形式、默契形式）等非 ...
//www.110.com/ziliao/article-236291.html -了解详情
合同；按照劳动者身份不同分为城镇职工劳动合同、农民工劳动合同和学徒工劳动合同；按用人方式不同分为录用合同、聘用合同和借调合同；按劳动合同的存在形式不同分为书面劳动 合同的形式有多种多样）这个事实而形成。并不是说：没有签订劳动合同，或者说没有签订书面劳动合同，而用其它形式（如：口头形式、默契形式）等非 ...
//www.110.com/ziliao/article-177365.html -了解详情
的改制方案，是依照国务院、省政府有关文件精神，经过有关部门论证、职工大会（包括农民工代表）讨论并经过区政府批复后实施的，是严格遵守法律程序、严格遵守企业改制的 改制方案，企业改制后，愿意留在新企业上班的，应重新签订劳动合同，没有签订劳动合同的，视为已经解除劳动关系。企业改制后，所有原告均未与我公司签订 ...
//www.110.com/panli/panli_31872094.html -了解详情
算的，他们的理由是我爸爸是农民工。我想请问他们这样的裁决合理不？法律有规定农民工在停工留薪期不享受原工资待遇吗？还有我爸爸与单位没有签订劳动合同，停工留薪期是否可以要双倍工资赔偿呢？还有伤残津贴与实际工资的差价是否由单位补足呢？请针对每个问题详细回答， ...
//www.110.com/ask/question-2353501.html -了解详情
，工作性质为每天晚上十二点至次日凌晨六点。雇佣的员工全部为白天有工作的农民工，与他们也从未签过劳动合同，出勤一天按60元标准按月结算，2014年1月，我办理了 ，7月，一名员工因与带班人员发生冲突，被带班人员辞退，这名员工以没有签订劳动合同为由将我告至劳动局，让我赔偿工作一年来的双倍工资，请问我如何 ...
//www.110.com/ask/question-2870972.html -了解详情
我母亲在上海容通保洁有限服务公司承包的厦门高崎火车站上班，已上班一年8个月，没有签订劳动合同，上班时晕倒，公司不管，还辞退，怎么办...
//www.110.com/ask/question-2450063.html -了解详情
我是在山西中煤集团平朔分公司井东煤业上班的农民工，自2月21日上班到4月2日公司既没有发放工资也没有签订劳动合同，而且没有任何劳保待遇，现在准备辞职，我们应该怎么办才能拿到工资！？谢谢...
//www.110.com/ask/question-923555.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务