A.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。 B.期限：本协议有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____ 经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿 ...
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律师事务所律师。上诉人李荣昆因与被上诉人大连荣兴国际船舶代理有限公司、梁胜利船员劳务合同纠纷一案，不服大连海事法院（2009）大海商初字第184号民事判决，向 船上，梁胜利并未明确向李荣昆发出指令要求其回国，应视为双方达成合意对原合同的期限进行了变更。2008年12月5日，李荣昆回国，双方在合同中约定 ...
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18日至2013年3月17日止。租赁期满，经乙方申请、甲方同意，本协议租赁期限可以延长，双方另行签订延期协议。年租金为人民币叁百万元（含折旧、提留），按 不承担任何责任，但该约定只是租赁双方内部的问题，对外不发生法律效力。另外，本案为劳务合同纠纷，与周泽云签订劳务合同的是龙灰公司，个人合伙组织与龙灰 ...
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合同的理由是，双方都认可被告是以承揽方式为原告陕县锦江矿业有限公司提供劳务，在民法理论原则上劳务合同的主体可以是法人也可以是个人，他们没有特殊性的限制 陕县锦江矿业公司辩称：根据民诉法以及最高院举证规则，反诉原告钟赣的反诉已经超过举证期限，对此合议庭当庭已经告知：钟赣是2009年4月20日收到原告陕 ...
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用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属 大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大），工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天 ...
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派遣合同》对合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等有具体约定，可见，双方具备劳动关系；此外，在被告与新加坡某建筑公司之间签订的《劳务合同》中， 形成劳动关系，亦即不能认定原、被告之间形成劳务派遣关系。相反，双方签订的《劳务派遣合同》具有外派劳务合同的核心要素——为中国公民与外方雇主之间建立劳务关系 ...
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达到十年和连续签订了两次有固定期限劳动合同的结果。《劳动合同法》给企业提供了灵活建立劳动关系充分选择自由，包括以劳务派遣方式、非全日方式和个人承包方式 保护的。这一规定是不区分劳动合同的期限形式的。二是企业没有正当合法的理由单方面解除劳动合同的情况。这样做的结果可能有两个，一是劳动者忍气吞声自认倒霉， ...
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。 王泽鉴先生指出，雇佣合同，即受雇人于一定或不一定之期限内，为雇佣人服劳务，雇佣人负担给付报酬的契约。 可见，雇佣合同的这些定义基本是一致的。 的不同合同。不同点主要表现在： 1、主体不同。劳务合同的主体双方既可以是自然人，也可以是用人单位。劳动合同的主体一方是自然人，另一方是用人单位。雇佣合同的 ...
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一方必须是年满16周岁至60周岁（女55周岁或女工50周岁）的、没有完全丧失劳动能力的劳动者；劳务合同的被雇用主体一方则只须具备民事行为能力就行。 二、法律调整 。再退一步讲，该公司在其辞职后，没有给与其在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，故双方均可不受该规定的约束。 ...
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年11月28日，龚会昌登轮并与成功公司又签订了一份《劳动合同》约定，合同期限半年，龚会昌被聘为大副职务，月工资人民币15,000元，成功公司根据龚 、伙食标准、船员向船东交涉和船员应该领取实际未能领取的款项需通过浩泰公司处理等主要内容，故该协议已经符合劳务合同的基本特征，且该协议是龚会昌自愿签订的， ...
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