,综上所述,故请求判令(一)被告支付经济补偿金9384.21元,支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资48826.18元(2008年2月—2008年12月)。三、 具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作, 2009年10月1日,于娟与第三人百硕公司签订了2009年10月1 ...
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综上所述,故请求判令(一)被告支付经济补偿金14112.72元,支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资30262.49元(2008年2月—2008年12月)。三、 代办内容。2009年5月,被告漯河移动公司与具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作,由第三人百硕公司将原告申 ...
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指存续时间不超过六个月的工作岗位。 辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。用工单位的辅助性岗位由用工单位根据所处行业和业务特点, 派遣单位在2012年12月28日至2013年6月30日之间订立的劳动合同和劳务派遣协议,2013年7月1日后应当按照《全国人大常委会关于修改〈中华人民 ...
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,综上所述,故请求判令(一)被告支付经济补偿金8955.83元,支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资28053元(2008年2月—2008年12月)。三、支付 与具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作。2009年10月1日,李亚辉与第三人百硕公司签订了2009年10月1 ...
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,综上所述,故请求判令(一)被告支付经济补偿金3597.78元,支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资26605.29元(2008年2月—2008年12月)。三、 具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作。 2009年10月1日,刘亚敏与第三人百硕公司签订了2009年10月 ...
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,综上所述,故请求判令(一)被告支付经济补偿金178.42元,支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资17261.89元(2008年6月—2009年4月)。三、 与具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作。 2009年10月1日,王银娜与第三人百硕公司签订了2009年10月1 ...
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,综上所述,故请求判令(一)被告支付经济补偿金4162.80元,支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资15319.95元(2008年4月—2009年2月)。三、 与具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作。2009年10月1日,张蕾与第三人百硕公司签订了2009年10月1日 ...
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茂磷,福安市中心法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):福州利荣船舶管理服务有限公司,住所地:福建省福州市海润滨江花园3号楼1404。法定代表人:肖 但认为被上诉人没有提交全部的产品质量报检申请书,应该以冠海公司出具的外包劳务费用结算单为准,除此之外没有其他证据。原审期间,上诉人提交《请求人民法院 ...
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权利情况,以及是否存在利用异地参保、将直接用工转为劳务派遣用工、自设劳务派遣单位、派遣大量实习学生以及“假外包、真派遣”等形式规避法律义务情况等。三、专项 法律法规,特别是对跨地区派遣、劳务派遣人员数量大且劳动合同签订率低的劳务派遣单位,要找准存在问题、创新指导措施、提升服务效果。要通过积极有效的指导 ...
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劳务派遣也叫做人事外包或者人才租赁,是指劳务派遣单位与实际用工单位签订劳务派遣协议,根据用工单位的要求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并 派遣业务的机构有经济上独立核算,自负盈亏的单纯的劳务派遣公司,也有企业再就业服务中心转制而成的劳务派遣公司;还有隶属劳动保障部门的职业介绍中心。可见 ...
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