我们的工资待遇、工龄等都不改变，社保也可以在上海按原来的缴纳，我想请问，签订劳务派遣合同会对我以后的就业或者其他方面产生什么不好的影响吗？望高人能速度回答，我好做决定是否签订派遣合同。还想问，集团公司是不是有义务继续为我缴纳社保？还是一定要找第三方？谢谢...
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劳动合同到期，公司改签劳务派遣，请问新的劳务派遣合同什么时候才能算生效？需要劳务派遣公司盖章吗？如果我在签订劳务派遣合同过后两天提出辞职，能拿到经济赔偿吗？...
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劳务派遣单位注册资本低于200万，我和劳务派遣单位签订了劳动合同。应该告用工单位还是劳务派遣单位？可以主张些什么？...
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应聘机械维修工入厂，一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业保险。2009年2月10日，通知 ...
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但是与公司B签合同，这个我知晓。我今年6月15号入职，但未与任何单位签订任何合同，算是实习期，我了解到之前的应届毕业生同事实习期每月1300元每月，周末双休，公司A说最晚7月15号之前签订合同，我猜应该是与B签劳务派遣合同，目前还没签订，试用期2个月，而我目前想考研不想继续在公司 ...
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劳务派遣单位经营范围里没有劳务派遣项目，又与劳动者签订了劳务派遣合同，可以认定派遣合同无效或者撤销派遣合同吗？撤销后劳动者是不是与用工单位建立了实际劳动关系？现在合同已经到期。...
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原告）：翟XX 上诉人漯河XX职业教育社筹备处（以下简称筹备处）因与翟XX劳务派遣合同纠纷一案，不服郾城区人民法院（2008）郾民二初字第401号民事判决 ，为被告出具欠条一张，内容为：下欠务工劳务费1500元，从工资中扣除。合同签订后，原告翟XX于2006年10月15日出境到外海渔船作业，于2007 ...
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应聘机械维修工入厂，一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业保险。2009年2月10日，通知 ...
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从事电工至今。2008年单位让我们和一家劳务派遣公司签订一份两年的合同，2012年又转给另外一家劳务派遣公司，又签订两年合同到2015年五月份到期，这期间所有的劳资关系和工作安排和人事上的安排，都是现单位一直在操作，没有任何的劳务派遣公司和我们进行工资和人事上的协商，2012年之前的五险一直没有投， ...
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我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同，被派遣到现在的公司工作，自今年7月1日新劳动法实施开始，公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同，并承诺之前的工龄一同转过来，工资待遇不变，合同的甲方（以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司）发生改变！请问这样合法吗？...
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