我被一家公司无故辞退后（属长期无固定期限合同）申请劳动仲裁胜诉。但该公司不服现又到法院起诉我，反诬我是自动离职，我该怎么办？...
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律师您好： 劳动仲裁时我提出6项请求，裁决2项给以支持。我没有起诉，公司不服，起诉法院。现在我有新证据可以证明其余4项。在法院审理此案如果我的证据确凿，还能重新得到其他项的金额吗?我是直接在法庭提出还是写答辩书，还是提出反诉?谢谢...
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公司降低工资，被迫辞职为理由，要求经济补偿金。不料小刘此举触怒了公司,公司否认有降低工资的说法，并反诉小刘提前违约，应当赔偿损失。最后小刘败诉。[劳动争议 争议咨询中心咨询，张律师审阅了小蔡的劳动合同，并询问一些基本情况后，判断公司索要赔偿费没有法律依据。但是如果提起仲裁，至少要等到3个月后才能出结果 ...
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投诉，单位不发6月份工资，本人于7月中以未缴保险，拖欠工资等与单位解除合同，并申请仲裁，要求补缴社保，双倍工资及5个月的经济补偿，仲裁受理。 模仿本人签字做假劳动合同（期限2011.1月年至2012年1月），捏造本人工作错误证据（给警告处分，本人从不知道）反诉本人，捏造本人不服从公司安排，要求赔偿工作 ...
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投诉，单位不发6月份工资，本人于7月中以未缴保险，拖欠工资等与单位解除合同，并申请仲裁，要求补缴社保，双倍工资及5个月的经济补偿，仲裁受理。 模仿本人签字做假劳动合同（期限2011.1月年至2012年1月），捏造本人工作错误证据（给警告处分，本人从不知道）反诉本人，捏造本人不服从公司安排，要求赔偿工作 ...
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月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日接到相关通知，说原单位反诉我上班期间下载与工作 做过。上班期间我确实下载过于工作不想管的资料，但没有恶意下载木马。据了解公司之所以不给开离职证明主要原因是不想结付未支付的工资。所有离职的同事具 ...
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因原单位恶意扣押劳动手册和一个月薪资，我已提请仲裁。现原单位出于报复，提起诉讼说我给公司造成了生产损失，要我赔偿，实际情况是子虚乌有。法律我也知道 证明），就算有损失也不用完整承担赔偿责任，何况根本没这样的事情。现我想提出反诉，我想问下我是该现在提起反诉还是等单位起诉我的官司了解了再提起反诉，罪名是不 ...
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的为难，离职后不给结算工资，还我下错了单，要克扣工资，于是我找到了当地劳动站人员才把工资结了，张晓华没按我们约定的工资结算，而是按深圳最低工资标准结算的，于是本人于12月25日劳动站人员的陪同下，才结到工资，结完工资后本人去仲裁国立案了，立案后，百顺厂张晓华申请了反诉，说公司没有拖欠工资，说本人在职 ...
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。2008年12月3日上午，反诉被告为反诉原告结清工资后，要求反诉原告离开公司。后反诉原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会出具郑劳仲裁字 月、9月的工资11月30日发放，10月份工资12月3日发放，要求公司拖欠工资赔偿金12 000元；社会保险没有办理，要求补缴2008年6月2日至12 ...
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任何过错。故请求驳回原告的全部诉讼请求。被告湘中汽车销售公司反诉称，2008年元月3日，反诉原被告签订了《劳动合同书》和《在职培训协议》，约定反诉 988元。2009年8月17日，原告向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求湘中汽车销售公司补交李森在公司工作期间的社保基金，退还服装押金4000元， ...
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