当事人对一审判决认定的其它案件事实无异议，本院予以确认。 本院认为：上诉人到被上诉人处工作，双方形成事实劳动关系。2006年8月30日被上诉人送达上诉人《员工 拖欠工资和拖欠工资的赔偿金，因上诉人在工作期间尚欠被上诉人的款项，并且解除劳动关系时予以抵销，所以对该两项请求，本院不予支持。关于上诉人诉请的 ...
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当日起离职，君兰公司审批同意了胡金秀于当日正式离职。 另查，胡金秀在解除劳动关系前12个月平均工资为2750元。胡金秀于2005年8月26日向佛山市顺德区 君兰公司答辩称：一、原审法院对本案的基本事实已作出了认定和审理。原审法院确认了2005年8月23日，君兰公司以胡金秀的工作能力与工作岗位不匹配为由 ...
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王理军、平度双兴电器批发部彭新路、张传世的电缆销售数额均无异议，应予确认。原告主张卖给胶州市电缆厂平度展销部53042.4元的电缆与被告无关，但与其在仲裁庭 九十一条第(一)项的规定，作出如下判决：一、解除原告东营远东电缆销售中心与被告高书奇之间的劳动关系；二、原告东营远东电缆销售中心于判决生效之日起 ...
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洛阳市老城区劳动争议委员会的劳动仲裁书，依法认定原、被告双方之间存在劳动关系的事实。根据各方当事人的诉、辩和陈述意见，对本案争议焦点确认如下：原、被告双方之间是否 的仲裁前置程序；3、久泰公司责任质量事故处理决定一份；4、关于解除郭鹏举劳动关系的通告一份；证据3－4证明原告已经于2009年7月15日 ...
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全德，该公司职工。委托代理人赵明书，男，1945年12月30日出生。 原告河南省铁生沟煤矿诉被告刘小峰确认劳动关系纠纷一案，原告于2008年9 日作出巩劳裁字[2008]13号仲裁裁决，认定被告系原告单位职工，裁决解除双方之间的劳动关系，由原告向被告支付各项费用41757.2元等。原告不服该裁决，形成 ...
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，对于重点工程公司举示的另外11个月工资发放金额予以确认，由此确认陈劲在与重点工程公司解除劳动关系前12个月的月平均工资为3283元。重点 重点工程拆迁开发公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 张 焱 审 判 员 樊仕琼 代理审判员 叶 欢 二 ○○ 七 年 六 月 十二 日 书 记 员 肖 姗 ...
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代理人刘钢，该公司职员。 上诉人谭铮炜与被上诉人湖南湘科清洁发展有限公司确认劳动关系纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2009年1月13日作出（2008）芙 因不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼，请求判决：1、湘科公司作出解除劳动关系的书面证明，并立即为原告办理档案和社会保险的转移手续；2、支付加班 ...
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没有通知原告，也没有通知电影发行部门，更没有通知财务部站停发原告工资。三、《仲裁书》认为原告于2000年9月至12月在九塘镇辖区内的放映工作活动与被告 予以采纳。原告又称被告没有向原告出具解除劳动关系的书面通知，原告主张权利之日才是劳动争议发生之日，且原告是要求确认工作年限，不受仲裁时效的限制，因此， ...
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争议仲裁时效。刘杰随后向该院起诉，请求确认其劳动关系。原审法院认为：劳动关系的终止和解除应当依照法律的规定和程序终止或解除。刘杰自1986年12月以来在捷 10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审 判 长田 晓 凯审 判 员梅 安 生审 判 员李 郧 钦二0一一年九月二十六日书 记 员陈 一 斯...
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在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4) 合同通知书用词应使用劳动法的规范说法。例如，正确使用“解除劳动合同”或“解除劳动关系”，慎用“开除”。因为，“开除”是行政处分的一种方式，其对事实的认定 ...
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