。 被申请人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：××× 职务： 请求事项： 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。 事实与理由： 申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系)，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在 地点发生××工作事故， ...
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的工资为1160元加销售提成。现诉至法院，请求法院判令：某某公司与我本人继续履行劳动关系。某某公司辩称：不同意付某的诉讼请求。付某于2011年1 月7 日正式 日辞职电子邮件。付某先是否认手机号为其所有；在公司提供付某自己填写于《劳动争议仲裁申请书》的同一手机号后，付某又否认该短消息为其所发，但又无法 ...
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施工，系某工贸公司的员工，原、被告之间不存在劳动关系，应由某工贸公司承担工伤赔偿责任。现仲裁裁决认定原、被告间存在劳动关系，原告不服，遂涉讼，要求确认原、被告间不存在劳动关系。原告为证明其主张，向本院提供如下证据：1、仲裁申请书、仲裁裁决书，证明已经仲裁前置程序；被告对真实性没有异议； ...
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此裁决，诉至原审法院。 以上事实，有企业注册登记资料、劳动争议仲裁申请书及不予受理通知、证人证言、《劳动合同》、报告、湘南厂同意王立明自动离职的 没有解除。要求二审法院依法改判，确认我与友阿公司之间有劳动关系。 被上诉人友阿公司答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，要求二审法院依法予以维持。 本院 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人：文某,汉族,某年某月某日出生，住址：榆林市榆阳区，电话：—— 被申请人：金德管业集团榆林分公司，地址：榆林市航宇 三楼。 负责人：袁中能，电话：_ 仲裁请求事项： 一、依法裁决双方解除劳动合同关系。 二、被申请人向申请人支付一次性工伤保险待遇项目如下： 1、一次性伤残补助金 ...
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委托代理人黄燕飞，海南省临高龙力糖厂保卫干事。上诉人符庆文因事实劳动关系争议纠纷一案，不服海南省临高县人民法院(2003)临民一初字第299号民事判决， 争议仲裁委员会作出《不予受理案件通知书》，通知原告不予受理案件的主要理由：该申请书已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的时效。原审法院认为， ...
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提交的证据鉴于对方均未对其真实性提出异议，故对该些证据的的真实性予以认定，但对于该些证据所要证明的内容，本院将结合案情加以综合评定。本院 1000元的车辆燃油补助。后被告石XXX向焦作市山阳区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请书，请求确认原、被告之间存在劳动关系。2013年8月7日焦作市山阳区劳动 ...
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新民答辩称：铸造公司宣告破产后组建恒兴公司，凡是恒兴公司录用的工人都要求写申请书，恒兴公司才决定留用安排工作，不写申请的不录用，个人和公司是双向选择 第二条之规定，判决如下：一、原告商丘市恒兴铸造有限公司与被告李新民之间不存在劳动关系。二、原告商丘市恒兴铸造有限公司不支付被告李新民2008年2月1日至 ...
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证明原告没有按照仲裁庭的要求提供用人单位职工名册、工资表、劳动用品领用名单；18、调查取证申请书，用于证明邹德田向仲裁委员会提出调查取证的申请；19 劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
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原因（家庭、工作、学习等）而向用人单位提出辞职的，应向用人单位呈报辞职申请书，用人单位表示同意，并在平等协商的基础上，就辞职以及辞职的工作移交等 以上一次，在2000元-5000元以下两次。 4、对“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不 ...
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