法律界人士称，此举表明中国立法工作向民主化和科学化又迈出了重要步伐。 二、离婚损害赔偿制度的具体内容及其在司法实践中的适用 2001年的《婚姻法》第三条第二款 于合同，那么当一方做出违反合同条款的事（如重婚、姘居）违反了婚姻中要求夫妻双方互相忠实的义务，无过错方自然可以请求损害赔偿。二是由于过错方的 ...
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法律界人士称，此举表明中国立法工作向民主化和科学化又迈出了重要步伐。 二、离婚损害赔偿制度的具体内容及其在司法实践中的适用 2001年的《婚姻法》第三条第二款 于合同，那么当一方做出违反合同条款的事（如重婚、姘居）违反了婚姻中要求夫妻双方互相忠实的义务，无过错方自然可以请求损害赔偿。二是由于过错方的 ...
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应尽义务的违法行为。需要赡养、抚养的一方是指家庭成员中年老、年幼、患病以及丧失劳动能力和生活自理能力，不能**生活的人。遗弃家庭成员侵犯了家庭成员的受扶养的 的解释》对法律规定不明的条文作出限制性解释，是不恰当的，也制约了离婚损害赔偿制度功效的发挥。应把明知他人有配偶而与之结婚、同居的故意侵害合法婚姻 ...
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其属于兼得模式；第二种观点认为：发生生产安全事故后，从业人员首先依照劳动合同和工伤保险合同的约定，享有相应的给付金。如果工伤保险金不足以补偿受害人的人身 历程与实现目的可知，工伤保险制度建立的初衷就是为了弥补原有侵权损害赔偿制度的不足，原有侵权损害赔偿制度的缺陷就是工伤保险制度产生的根本原因。从这个 ...
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法律界人士称，此举表明中国立法工作向民主化和科学化又迈出了重要步伐。 二、离婚损害赔偿制度的具体内容及其在司法实践中的适用 2001年的《婚姻法》第三条第二款 于合同，那么当一方做出违反合同条款的事（如重婚、姘居）违反了婚姻中要求夫妻双方互相忠实的义务，无过错方自然可以请求损害赔偿。二是由于过错方的 ...
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劳动合同的行为无关。笔者认为，《劳动法》、《劳动合同法》的规定和立法宗旨，对用人单位违法解除劳动合同的损害赔偿范围，也应同《民法通则》、《合同法》 实际履行原则在责任制度上的体现。只要有继续履行合同的要求和可能时，当事人就应当继续履行合同。我国《劳动法》未明确规定继续履行为承担违反劳动合同责任的方式。 ...
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劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]354号）中规定：按照《劳动法》第21 发〔1995〕223号）第四条第（一）项规定向职工索赔。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条第（一）项规定，劳动者应赔偿用人单位 ...
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劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]354号）中规定：按照《劳动法》第21 发〔1995〕223号）第四条第（一）项规定向职工索赔。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条第（一）项规定，劳动者应赔偿用人单位 ...
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关系的行为是合法的，故储XX要求与XX公司订立劳动合同和赔偿因解除合同的经济损失和精神赔偿的诉讼请求，不应予以支持。储XX提出与XX 25899.3元，支付赔偿金77697.9元，因XX公司违法终止劳动合同受到的经济损失42329.23元以及精神损害赔偿金等费用。同年4月12日，常州市钟楼区人民法院 ...
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的培训就涉及众多部门，里面含有很多隐形成本，数额难以计算。如果法律强行规定劳动者来赔偿间接损失，劳动者很可能赔不起，也限制了劳动者的自由择业权。因此，我国有 ，势必应对固定期限劳动合同的期限加以限制，如此才可能让双方当事人最大限度地维持这一合同关系，而又不损害各自自由权的行使。这样的制度设计，才可能使 ...
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