给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。劳动合同无效给员工造成损害的，用人单位需要赔偿损失。 (3)劳动合同部分无效，不影响其他条款的效力，其他部分 单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同。 4．有固定期限的劳动合同期满后，应即终止执行；经双方协商一致同意续订劳动 从事和原在职时相同或有关的经营活动。 4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。 （三）双方同意以下列方式 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html -了解详情
说。⑥该学说认为经济补偿金是基于宪法、劳动法对公民生存权保护的需要，国家要求用人单位在解除劳动合同时必须支付给劳动者一定的经济补偿，以帮助劳动者度过生活费用 劳动法〉若干问题的意见》第38条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
，解除与劳动者劳动关系时，用人单位也需要提前30日通知全体劳动者或工会。 （二）劳动合同终止情形 我国《劳动法》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定 从而不能出现当事人预想达到的解除效果，甚至事与愿违地要承担相应的损害赔偿责任。在劳动合同解除的诸多情形中，除了意定解除以及劳动者在人身受到威胁， ...
//www.110.com/ziliao/article-532974.html -了解详情
，解除与劳动者劳动关系时，用人单位也需要提前30日通知全体劳动者或工会。 （二）劳动合同终止情形 我国《劳动法》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定 从而不能出现当事人预想达到的解除效果，甚至事与愿违地要承担相应的损害赔偿责任。在劳动合同解除的诸多情形中，除了意定解除以及劳动者在人身受到威胁， ...
//www.110.com/ziliao/article-509862.html -了解详情
，解除与劳动者劳动关系时，用人单位也需要提前30日通知全体劳动者或工会。 （二）劳动合同终止情形 我国《劳动法》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定 从而不能出现当事人预想达到的解除效果，甚至事与愿违地要承担相应的损害赔偿责任。在劳动合同解除的诸多情形中，除了意定解除以及劳动者在人身受到威胁， ...
//www.110.com/ziliao/article-324552.html -了解详情
，解除与劳动者劳动关系时，用人单位也需要提前30日通知全体劳动者或工会。 （二）劳动合同终止情形 我国《劳动法》第23条只规定：劳动合同期满或者当事人约定 ，从而不能出现当事人预想达到的解除效果，甚至事与愿违地要承担相应的损害赔偿责任。在劳动合同解除的诸多情形中，除了意定解除以及劳动者在人身受到威胁， ...
//www.110.com/ziliao/article-287367.html -了解详情
，解除与劳动者劳动关系时，用人单位也需要提前30日通知全体劳动者或工会。 （二）劳动合同终止情形 我国《劳动法》第23条只规定：“劳动合同期满或者当事人约定 从而不能出现当事人预想达到的解除效果，甚至事与愿违地要承担相应的损害赔偿责任。在劳动合同解除的诸多情形中，除了意定解除以及劳动者在人身受到威胁， ...
//www.110.com/ziliao/article-190948.html -了解详情
，解除与劳动者劳动关系时，用人单位也需要提前30日通知全体劳动者或工会。 （二）劳动合同终止情形 我国《劳动法》第23条只规定：劳动合同期满或者当事人约定 ，从而不能出现当事人预想达到的解除效果，甚至事与愿违地要承担相应的损害赔偿责任。在劳动合同解除的诸多情形中，除了意定解除以及劳动者在人身受到威胁， ...
//www.110.com/ziliao/article-177979.html -了解详情
，解除与劳动者劳动关系时，用人单位也需要提前30日通知全体劳动者或工会。 （二）劳动合同终止情形 我国《劳动法》第23条只规定：劳动合同期满或者当事人约定 ，从而不能出现当事人预想达到的解除效果，甚至事与愿违地要承担相应的损害赔偿责任。在劳动合同解除的诸多情形中，除了意定解除以及劳动者在人身受到威胁， ...
//www.110.com/ziliao/article-132364.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务