。因谭顺基与康思达公司的劳动合同被解除不属于双方在劳动合同附件中约定的“双方达不成协议而终止合同的，违约一方应交违约金5000元”的情形，因此谭顺基 权利或票据义务；不允许票据关系人以票据以外的证据来变更或补充其票据上的权利义务关系，更不得推翻原票据上所记载的文义。《中华人民共和国票据法》第四条规定： ...
//www.110.com/panli/panli_61238.html -了解详情
》第17条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金___元。 2．甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致 可备条款有： 第一，试用期条款。《中华人民共和国劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 第二，保密条款。《中华人民共和国 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -了解详情
；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除上述必备条款外，用人单位与大学毕业生可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他 违约金的规定，只不过表现形式不同，有的是在劳动合同文本中，有的是在劳动合同附件的岗位协议中，有些违约金方面的内容是在用人单位内部指定的规章制度中。 在 ...
//www.110.com/ziliao/article-190867.html -了解详情
相关法律、法规的规定执行。 第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇： 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十七条甲方建立健全操作规程、工作 限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十一条以下协议作为本合同的附件： 1、劳动合同续订书 2、劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html -了解详情
定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真 后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和 ...
//www.110.com/ziliao/article-154653.html -了解详情
双方劳动合同已经解除，巨涛公司应为邓宁元办理解除劳动合同手续；邓宁元并没有违反劳动合同约定，不需支付违约金，邓宁元没有给巨涛公司造成经济损失，不 》确定。甲乙双方签订的其它合同(如保密合同、培训协议等)与本合同具同等法律效力。双方还约定了其它权利义务。合同签订后，双方依合同实际履行。2006年6月24 ...
//www.110.com/panli/panli_22224140.html -了解详情
施工合同及补充协议，证明劳动合同上的签字并非原告本人所签，该签字与检材上的签字不一致。被告上海xx有限公司辩称，原告进入被告处工作，双方签订了劳动合同 的相关管理制度，为严肃公司纪律，根据上海xx基建招标部的意见，我部建议立即解除龚x的劳动合同，并追究违约金5000元。2008年8月26日被告出具了《 ...
//www.110.com/panli/panli_17656483.html -了解详情
尽事宜，请在"双方需要约定的其他事项"中列明，或另行签订补充协议。另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 十、本 的，必须填写清楚，不需填写的空栏请打上"//"。 十一、双方签订劳动合同后，用人单位应及时进行劳动用工备案。 十二、当用人单位存在违反 第十条劳动争议处理 本合同履行中 ...
//hetong.110.com/hetong_8965.html -了解详情
未尽事宜,请在"双方需要约定的其他事项"中列明,或另行签订补充协议.另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.十,本合同中的空栏,是 ,停产在一个工资支付周期内的,甲方应按劳动合同规定的标准支付乙方工资.超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的在岗月工资不得低于当地 ...
//hetong.110.com/hetong_8292.html -了解详情
法定代表人陈润庭代表用人单位在合同上签名确认，并经劳动部门鉴证登记备案，该劳动合同才是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，对劳动合同的 终止的，劳动者或用人单位无须向另一方支付违约金。劳动关系终止后，中创公司已经按劳动合同的约定，向张运雄支付了全部工资，不存在拖欠工资的情况。另外， ...
//www.110.com/panli/panli_83631.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务