情况，组织贯彻实施。附件：2011-2015年全国职业培训教材建设规划 人力资源和社会保障部二○一一年十一月二十一日附件 2011－2015年全国职业培训教材建设规划为满足 各行业上报信息，对规划实施中出现的新情况、新问题进行研究分析，制定对策措施，指导和督促规划任务的完成，促进教材建设又好又快发展。 ...
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政府科学管理》2011年第4期 【摘要】人力资源和社会保障行政复议工作呈现数量逐年上升、日趋复杂化、涉及业务专业化等趋势。表现为涉及群众核心利益、案情 】2011年 【正文】 人力资源和社会保障（以下简称人社）工作涉及城乡就业、社会保险、收入分配、公务员制度建设、人才队伍开发、劳动关系协调、军转安置、 ...
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、劳动保障局，各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局：现将《2010年人力资源和社会保障宣传工作要点》印发你们，请结合实际认真贯彻落实。二○ 和行动统一到中央对形势的正确分析和判断上来，统一到中央的重大决策和部署上来，进一步坚定信心，振奋精神，努力推动人力资源和社会保障工作创新发展。（二）大力 ...
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因受法官业务素质整体偏低等因素影响，而径行违法适用规章等规范性法律文件的境地。 再次，从案例所表国家义务维度看。上述《人民法院案例选》之社会保障权案例， 社会保障权维护的整体面貌。故，选用《人民法院案例选》进行分析。 [3]其中，作为例外，孙银不服毫州市劳动和社会保障局工伤认定案是以原告败诉而告终。其 ...
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能因为已将社保费发放给劳动者而免除。 案例三、劳动者在职期间应遵守竞业限制义务 【裁判摘要】劳动者私下经营与公司业务相竞争的同类产品，违反员工基本忠诚 建立劳动关系。对于劳动者同时与多个用人单位建立劳动关系的工伤保险费缴纳问题，原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定：“ ...
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公文处理系统，基本建成吉林省地方税收信息管理系统，实现地方税收征管技术手段现代化。(五)劳动和社会保障信息化全面实施“金保工程”，按照国家计划，建立省市统一的 多渠道、高效率的外经贸信息服务体系。有效利用信息资源，建立起法规、政策、案例、标准、商品、人才、国际市场动态等资源库，为企业提供完善的信息服务 ...
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》和《消防安全技术综合能力》科目的考试时间均为2.5小时，《消防安全案例分析》科目的考试时间为3小时。考试成绩实行3年为一个周期的滚动管理办法 申报日期及要求（一）各省、自治区、直辖市公安机关消防机构和人力资源社会保障行政主管部门，中央单位的消防业务管理机构及人事部门，应当对推荐人员材料进行认真审查和 ...
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）；国有资产管理，体现为国有资产的保值增值（当然具体如何操作，有可能和社会利益发生冲突）；反倾销制度中的国内产业发展；反垄断制度中的竞争 ， P22—53. [40] 参见 [美] 迈克尔·D·贝勒斯：《法律的原则――一个规范的分析》，中国大百科全书出版社1996年版，第3页；[奥] H·凯尔森：《 ...
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。同时，代表们还建议，将来立法应作修改，以便公司自筹建之日就可以为劳动者设立社会保障帐号。 （四）设立中公司因行政审批或出资人的原因不再设立，设立中招用的 离职后，陈某加盟与A公司经营同类业务的B公司。A公司因申请劳动仲裁期限已过，故直接以竞业禁止为由向法院起诉陈某和B公司不正当竞争，最终法院判决陈某 ...
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是专业技术人员，又不是管理人员，被上诉人又是如何根据《福建省卫生技术人员年度业务考核办法》和《福建省卫生技术人员年度职业道德考核办法》来对上诉人进行考核的呢？牛头 处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人 ...
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