和完善执法检查工作，使执法检查更富有成效[18]。 1998年底，李鹏委员长在总结《农业法》执法检查活动时将实施法律与贯彻政策联系起来，他说， 刚刚 》（2005年）。 [81]《〈农业法〉执法检查报告》（2001年）。 [82]《〈劳动法〉执法检查报告》（2005年）。 [83]《〈关于加强社会治安 ...
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不同但意义相同的名词来源如下： 1.劳动者正常工作时间工资：来源于《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于 52074.47元(见《王振交接班延长工作时间加班工资计算详情》）。 六、总结本判决内容，一审法院明确了被上诉人处于被诉人地位，应该对上诉人的主张及 ...
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水平低、法制不健全的国家的血汗工厂为其制造产品。正如美国的一个NGONational Labor Committee在一份针对中国玩具业的调查报告中指出：如果有一天中国开始认真实施其劳动法与环保法，沃尔玛就会撤离中国而转向孟加拉国和洪都拉斯。 另一方面，在引导企业参与社会责任的国际标准认证过程中， ...
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使统治者有可能改善劳工的劳动条件和生存条件，使劳动力再生产得以维持和发展。劳动法和社会保障法便是可采取的两项重要法律武器。 2.无产阶级的成长壮大和 某一产业部门某个方面专项劳动保险的需要，通过公约和建议书。许多国家在不断总结社会保险立法经验之后，为了拯治经济危机创伤和维护社会生活稳定，或提出社会保障 ...
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新型体制，促进劳动关系的和谐稳定。进一步深化劳动用人制度改革，促使属于《劳动法》调整范围的所有劳动者都与用人单位通过签订劳动合同确定劳动关系；依法加强 、反应及时、传递迅捷的政务信息网络。要定期发布劳动事业发展信息和预测报告，为政府部门、企业及劳动者提供决策参考和信息服务。“九五”期间，劳动领域计算机 ...
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工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。《劳动合同法》将《劳动法》以上规定内容调整为，用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减 了相应的协调机制，对合力推进就业工作发挥了积极作用。《就业促进法》在总结实践的基础上，通过法律形式进一步明确了这一协调机制的工作任务和作用。 一 ...
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号） 湖北省高级人民法院：? 你院〔2002〕鄂民四他字第7号请示报告收悉。经研究，答复如下：? 根据本院《关于海事法院受理案件范围的若干规定 中审会计师事务所有限公司为“广东证券股份有限公司破产管理人”。 本院认为，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之 ...
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》，浙江大学出版社2007年版，第167-170页。 [39]郑尚元：《劳动法与社会法理论探索》，中国政法大学出版社2008年版，第376页。 [40 社会保障部、财政部、亚洲开发银行：《中国养老保险制度改革项目：终期报告》，第33页。 [45]中国农民从'土地保障'走向'社会保障'，新华网，2004 ...
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实际需要，通知法警、法医等相关部门人员协助处理突发事件；及时向上级部门报告工作情况，做好联系协调工作，争取相关部门的支持配合。该机制自2004年初 市场不规范，用工单位录用农民工没有依照法定程序办理法定手续。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”。劳动合同是确立劳动者 ...
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重复发生的措施。１０、集团公司总经理定期向集团公司管委会、省公司总经理定期向职代会报告工作时，必须把安全工作列为重要内容之一，积极接受管委会（职代会）有关安全 工作负责全面责任。２、负责建立、健全工会劳动安全卫生监督体系，按照《劳动法》、《企业法》、《工会法》和中国水利电力工会《关于电力系统工会劳动 ...
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