迁入证明(审批改为核准)50、临时居民身份证(审批改为备案)51、烟花炮竹销售许可证(审批改为核准)52、房屋出租治安许可证(审批改为核准)53、群众性文体活动 第1项合并)3、珍珠保护区捕捞作业、珍珠贝种苗采捕、收购、运输和销售(由原审批事项“珍珠保护区捕捞作业”与第4项合并为一个审批事项)4、珍珠 ...
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条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项， 违约责任。 第二十二条 实行保密保证金制度，管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书、保安人员等高级员工按每月工资的10％提取“保密保证金”，由公司 ...
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社会贡献更加突出。新增就业岗位10万个，从业人达到60万人，提供农民人均纯收入每年净增500元以上。 第三章 发展重点 一、区域发展重点根据资源禀赋 。有计划、有目的地对企业的经营管理人员进行MBA和CEO培训，大胆引进职业经理人。不断提高企业经营管理人员的专业管理水平；积极实施“蓝色证书”培训工程， ...
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，以竞业禁止的方式保护商业秘密应当以了解、掌握商业秘密为条件。企业内不同岗位的人员知悉商业秘密的机会和可能性不同，列入竞业禁止义务关系的必要性也不同。 禁止契约，无效。 [4]董保华认为，劳动者应当分层保护。就第一层次，即职业经理人而言，应当视为雇主的范畴，不纳入劳动合同法保护范围，可纳入公司法，通过 ...
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应对突发事件和风险的能力。加强经济社会发展中长期规划的研究和制定，强化对区域发展的协调和指导，发展壮大福州、厦门、泉州三大中心城市，同时加快其他 方针，注重发展第三产业，大力发展非公有制经济，扶持发展中小企业，创造更多的就业岗位。继续完善就业服务体系，加强劳动就业服务机构和劳动力市场建设，促进公共就业 ...
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．深化铁路改革，必须坚持转变政府职能，完善宏观调控体系。铁路原有行政管理体制权力过于集中，微观管理过多，应当按照政企分开和精简、统一、效能的原则， 合理把握铁路内部各种分配比例，妥善处理工资结构、地区差别等关系。进一步完善岗位技能工资制。铁路职工个人收入分配，按照效率优先、兼顾公平的原则，打破平均主义 ...
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体制、卫生执法、卫生服务体系改革和社会医疗保障体制改革步伐，完善和落实区域卫生规划，加大农村卫生工作力度，健全农村三级医疗预防保健网；城市医院突出 、质量管理，提高企业经济效益。对具有一定条件的国有和国有控股企业实行厂长(经理)年薪制和实施财务总监派驻制度。加快各项配套改革。加快政府职能转变，推进政府 ...
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