援代表”人员一样继续履行劳务。2011年4月2日劳务公司把本人约至该公司所在地“协商解除劳动合同事宜，并要求本人在清明节公众假期结束后即（2011年4月6日）答复 原因”，请问是不是说明并非用工单位退工？那如果在申请仲裁时如用人单位提供用工单位的退工证明,那请问仲裁委员会会以我们哪方提供的资料为准的？...
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人力资源发了一封邮件：9月初，本人自愿公司协商一致后解除劳动合同。9月18日公司与我协商解除劳动合同 说给我1.5个月工资作为经济补偿 工资标准： 同意。9月23日 公司没有通过我本人，强行解除了劳动合同。 《解除劳动合同证明》上写的是 双方达成一致解除。这不符合事实 请问这种情况下我是否应该申诉劳动 ...
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份工作。但我签了协议后发现，可能被单位的人事主任摆了一道呀…我的解除劳动合同证明的正文是这样写的 经双方协商同意，于XX年XX月XX日解除XXX单位 的劳动合同关系，请有关单位给予办理失业登记及其它相关手续。 特此证明。 以上是正文的全部内容了。这样写的话看起来来好像是他们解雇我，而不是我要求离职一样 ...
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（简称B）提供人员，被B公司派遣国外。由于我通过了B公司的招聘，可以给我转正，但必须提供与原单位的解除劳动合同证明。我于1个月前通过电子邮件方式（本人现在国外）已经向A公司提出辞职，并且通过电话与A公司协商，A公司明确答复不同意，也不会开劳动合同解除证明。 ...
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消极怠工后单位提出协商解除劳动合同并支付了我一笔补偿金，之后的离职证明和协议书都没有提到消极怠工这点，只写了双方平等自愿协商解除劳动合同，那么消极怠工这点会被写进个人档案里面吗？急啊，我现在有点后悔了。...
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工资125%，即6250；工作8个月后，公司借故降薪，在签订经济补偿协议后协商解除劳动合同；事后，乙方并未在协议规定的日期内支付，经催促后借故支付部分赔偿金，请问，如果未支付全部经济补偿金，那么，解除劳动合同是否有效？经济补偿金和待通知费怎样计算，是按照5000元/月还是6250元/月？...
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由于换了抑郁症，向公司请了长假进行系统的治疗，现在假期已经过了6个月，医院开了证明需要再治疗1年，公司说要和我协商解除劳动合同，按最低工资标准的80%补发我这几个月的工作，这种情况下能否解除劳动合同...
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我在某单位工作多年，且一直在中层岗位担任管理工作（有合同，工作卡为证），现在单位无理由的将我降职为普通员工，也没任何文字通知。因普通岗位上 上夜班，本人在该单位工作期间患上三高疾病，不能坚持上夜班（有医院证明），单位现在要与我协商解除劳动合同，请问：我能从这家单位得到怎样的补偿？我该怎样维护自己的权益 ...
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对于何为严重规定得很明确，企业又能够拿出充分的依据来证明自己解除劳动合同关系，则该单方解除行为是合法有效的。 （四）被依法追究刑事责任的 劳动者被 劳动合同达成协议时。也就是说，如果经当事人协商能够就变更劳动合同达成协议，用人单位就不能解除劳动合同。2）必须提前30天以书面形式通知劳动者本人或支付一个 ...
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》实施后，用人单位未按本市规定的险种为劳动者建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持，但经济补偿金支付年限应从 单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。23、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已 ...
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