交通事故意外死亡，肇事司机醉驾、逃逸，逃逸致人死亡。但事故责任认定为肇事司机仅负主要责任，我朋友因也是醉酒驾车负事故次要责任。本来对方应负全责，但是事故科被 因我朋友是在下班的途中出的车祸，我们去申请工伤认定，当地的劳动仲裁部门不予认定。说我们是醉酒驾车不属于工伤认定的范畴。请问可不可以认定为工伤吗？...
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点45分因心脏动脉瘤破裂死亡。 大概情况就是这样，这种能认定为工伤吗，或者说有没有一定的技巧（证%还有一点重要的是，父亲是几年前就患有心脏病，只不过不是特别严重，所以没引起注意再加上他本人性格犟，怎么劝说都不愿意去医院治疗。具体的真实情况就是这样，可以通过某些具体的技巧来认定吗...
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，顾丹妮家住大港新区紫竹苑，位于包装材料公司的西南偏南方向。从单位回家，顾丹妮有几条线路可以选择，其中由单位向南再向西线路最短，是顾丹妮 这个事实由包装材料公司单位加盖了公章确认 顾丹妮陈述：市人社局作出的工伤认定依据的是包装材料公司申请中所确认的上下班途中发生交通事故，要求驳回包装材料公司的诉讼请求 ...
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汪某是浙江 案例： 7点上班，6点50分摔伤是不是工伤?打工者汪某早上6点50分来到公司工地，因上厕所掉进基坑受伤。公司说上班时间未到，摔伤 工认字(2003)第21号“不属于工伤”的工伤认定决定书，其认定的事实及适用法律不当，原告为万厦公司打工，按照公司规定，工人在工作期间可以上厕所，原告在6月10 ...
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，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。从这项规定可以看出，职工因工外出期间，必须是由于工作原因受到伤害的才能认定为工伤 ，时间也在返回单位的途中，符合因工外出期间这个条件，但是，张某受到伤害是由于其在返回单位的途中去银行给家里取钱被歹徒盯梢抢劫而造成的，不符合 ...
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第二条规定：条例第十四条规定上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤中受到机动车事故伤害的既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是 。这是法律规定基本面意义上的理解和法律适用，也是认定本案情形属于工伤的最基本的法律依据。但是，理论界和司法实务界往往对这一基本规定进行了扩大化的解释 ...
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服务，但他人对我的非法侵害就发生在上晚自习时间，请问工伤认定部门，会不会因为受伤的时间不是在法定工作时间而不认定这是工伤呢？另外，如果能认定工伤的话，是 确实恢复不到我以前的状态，因为我的脸部划伤，肯定或多或少要留下疤痕的，这是我该怎样提出工伤赔偿金的数额呢？标题上有一个字打错了应改“工作”为“工伤”...
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当事人必须履行合同规定的义务。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；在出现这种情况之前，用人单位不保障劳动者的权益，显然是违反劳动法的。二是何某既然成为该厂职工，就应享受国家规定的保险福利待遇。第一，该厂应该向当地劳动保障部门申请认定工伤，并为何某申请劳动能力鉴定 ...
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3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动合同，也未购买相应保险。公司这样做合理吗？我可以依照法律讨回公道吗？此工伤由哪个部门认定，怎样认定？我该怎么办？...
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我帮人家打工致残，医院给8级伤残，经司法鉴定不构成伤残，法院要求发包方，承包方，雇主承担责任获赔，但赔比较少，后我发现这单位其实是一个投资公司，当时他们骗我说是雇佣关系，发包方其实是法定代表人，我是否还可以申请工伤认定，获得赔偿...
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