我在公司工作了3年,和公司签的合同2012.12.31已经到期了(每年签合同一次),现今是2013年1月份了合同还没续签,公司说我们现在的岗位取消了,没了这个岗位,问我们是愿意被调到别的岗位去还是辞职不做了,我不想做了,改怎么办。如果不做了,公司会有补偿给我吗?如果还有现在工作的岗位我还会签约工作 ...
//www.110.com/ask/question-1390361.html -
了解详情
跟同事发生争质,公司以违反规章制度两个人一起开除,我的合同到期是到2.11的,但做到是3.5号,公司也没有和我 续签合同。公司没有给我们有关规章制度内容什么的,只有在商厦有一份员工手册是讲到不能和同事吵架什么的,但是说罚款没有说开除,我因该申请仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-396020.html -
了解详情
劳动合同,试用期三个月,之后又签订了3年的劳动合同,到2010年11月21日到期,但没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位,也就是不打算辞职, 我该如何做对我个人有利呢?请帮忙解答: 1、在公司工作满四年是否可以得到四个月的补偿?2、自2010年11月22日到现在未续签合同却存在事实劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-477024.html -
了解详情
劳动合同在2009年6月30日到期,公司不再续签合同,提出补偿1.5个月的工资做为经济补偿合理吗?我是2007年4月16日入职的,签的3年合同(以前的合同公司没给个人),但去年7月1日公司被美国一公司并购,重新又以新公司的名义签的1年约。公司是于6月 ...
//www.110.com/ask/question-41246.html -
了解详情
要续签合同。直到2013年6月,因为有部门检查,才迟迟把劳动合同空白本交给我叫我写。但公司也没有一个人来跟我协商续签事宜,只是把空白本放下叫我写就 不好,我们这些中层管理的工资是他们说多少就多少。如果单位不同意我的条件续签的话我还是要走。然后还是补偿的问题怎么搞? 3、网上看到有的律师说,单位不找员工 ...
//www.110.com/ask/question-1845237.html -
了解详情
我在2012年4月与公司签订为期一年的劳动合同到2013年的3月31日截止,劳动合同上有明确写到用人单位需在合同期结束前一个月与我续签。而现在已经过了提前一个月的期限了。如果日后公司再与我商量续签合同且报酬维持不变而我又不愿意续签这样我能获得一个人工资作为补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1460246.html -
了解详情
4日进入某公司,工作到今有十二年有余,在去年和公司已签无固定期限,在签此合同前都是签两年或三年的合同,到期后都是再续签的,现在公司生意不好, 了200元,我就写了辞职报告,领导马上就批掉了,完全不讲十多年的感情,请问,象我这种情况,公司应该补偿我多少离职补偿金?是如何计算的? 非常感谢您对我帮助,谢谢...
//www.110.com/ask/question-274947.html -
了解详情
人事经理说因为公司的岗位合并,也有其他人有我这种情况,要先写辞职报告才能走流程,公司给补偿,又说我这种情况应该直接通知不续签,言外之意是合同到期公司不续签自然没有 的,我想问的是2008年的劳动法不是说单位单方面不续签不是要给补偿的吗?我不应该得到3个月的补偿吗?我自己写因个人原因离职,单位不认账,我 ...
//www.110.com/ask/question-2681508.html -
了解详情
某某的补助,系个人行为,并非公司行为。曹某某则表示黄某某是在履行补充协议。某公司向本院提供如下证据:1、考勤管理制度,证明曹某某所在工作地点不进行考勤管理 过曹某某劳动合同到期后不再续签,现某公司在2008年5月8日曹某某医疗期满后终止双方的劳动合同并无不当,且已经支付终止劳动合同的经济补偿,故曹某某 ...
//www.110.com/panli/panli_5809428.html -
了解详情
上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利,珠江公司决定不与 人自1994年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿,即30240元(相当于工资的20%);2、由被上诉人承担本案诉讼费用及仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_24922.html -
了解详情