我是2005年10月25日进的厂，至今已有五年多的时间，工作的这几年间，工厂未为我买过养老保险，我的合同是2011年4月10日到期，我想问一下，如果我的合同到期后我不再跟厂方续签，我是否可以追回这几年的养老保险和我工作几年的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-361255.html -了解详情
公司签了三年劳动合同，于2014年X年X月到期，公司因发展需要搬迁，在合同到期需要续签合同的时候，公司提供的劳动合同有变更，增加了几个附加条件，其中有两项是：1 对工作地点的调配；2、必须服从公司安排的委外工作。这两项与原合同有明显区别，如果我们不续签这份劳动合同，公司对我们个人会不会有相应经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2551169.html -了解详情
合同还有一个月到期，公司或个人不续签是否需要提前一个月告知？是否有补偿金？公司在合同到期前两个月以公司不景气为由降工资，且从新签合同，是否有所补偿？...
//www.110.com/ask/question-813464.html -了解详情
合适？ Q3.以平均月收入为基数的计算是否可以包含公司缴纳的五险一金？因为那毕竟是个人享用的..收入 Q4. 2008年之后与公司已连续签订2次固定期限劳动合同，我是否有提出续签或不签的优先权？而实际公司单方面给予一定的补偿的方式（我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不签字，合同到期时会强制 ...
//www.110.com/ask/question-2066037.html -了解详情
我与单位签的《广州事业单位聘用合同》，明年5月到期，我明年4月提出不续签，单位是不是要赔我补偿金，补偿金指什么？是不是合同里的违约金？照此说法，那不是辞职有得赚。...
//www.110.com/ask/question-120.html -了解详情
合同。目前合同即将到期，我要求与公司签订无固定期限的劳动合同，但是公司不同意续签。公司给出的说法是：公司不续签是不需要理由的。 按照我个人对劳动法的解读 条款执行：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第十四条无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-1616670.html -了解详情
，我在某保安公司工作六年，均签有劳动合同，2010年3月21日最后一个合同期满后，我不想再续签了，想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保 能折现给我的话，我能申请经济补偿吗？补偿金额如何计算？ （我是外地农村户口） 另外，如果公司愿意为我补缴六年的保险，我个人应缴部分还是我自己交吗？ ...
//www.110.com/ask/question-100835.html -了解详情
，有工资条或者邮件通知；另外2300则通过现金形式发放，每月在发放单上签字，员工个人没有留底，也从来没留过证据，但是应该可以联系到其他离职人员，可能可以作证。 月份到12月让我自学，这算是给予培训吗？如果算，那给予培训没有通过，被辞退有补偿吗？ 12. 合同到期如果续签要降工资，我不接受，还能有赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-2121496.html -了解详情
，其他没有，第二次是11年1月10日签定的，也是只有养老保险，到12年1月9日到期，请问我这样的情况怎样?应该找什么部门办理？如果有补偿 合同到期,劳动者提出不续签为由不给补偿怎么办?期待回复,多谢! 虽然大家都说有补偿,但是单位说合同到期后也就是合同终止后没有补偿.因为是我个人不想续签了,这样的说法 ...
//www.110.com/ask/question-797626.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务