协议计算得来的。 律师你好，现在我想问的问题是： 1、公司根本没有和我签定培训服务协议，对于培训回来后有什么要求也不同通知我，现在却按照协议来赔偿，这有 还有2年到期，如果按照协议来，2年后合同到期，我不续签，还是要赔偿。意味着我被自愿续签了？？？ 5、如果与公司协商无果，我可否通过劳动仲裁来诉求我 ...
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我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，合同到期后我不想续签合同，公司会有赔偿吗？另外本人在公司，公司没有给我们购买养老保险，只买了一个医疗保险，每个月扣4元的医疗包险，我要以什么样的方式不签合同又能让公司赔偿损失呢？...
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合同期满后公司不愿意续签会给一定的补偿吗？如果有的话 ，怎么赔偿？ 08年之后只签了一次一年的固定期限合同！到12月31日就期满了！ 08年之前在同公司工作3年，补偿是从工作开始 还是从2008年开始计算！！！ 而且，公司没有提前30天通知续约还是终止合同，是否应多给一个月的工资？...
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，但这层意思始终没有通过口头及书面的方式向公司反映，也没犯什么错误，是公司提前一个月于2012年7月6日先出面口头正式通知我不续签合同。 1、我想 口头通知不续签，我要不要让公司出一份书面的不续签通知书？如果公司不出书面的不续签通知书，合同到期后我还能主张赔偿吗？我该怎么办或者通过什么样的方式收集证据 ...
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的培训费。 劳动争议仲裁庭经审理查明，陈某与该公司的劳动合同于2001年7月到期，到期后陈某未再与公司签订合同，现陈某已与另一家单位达成合作协议；陈 ，在公司和陈某签订的劳动合同中没有就培训费的支付作出约定的情况下，公司也不能要求陈某赔偿培训费。 二、公司不能强制陈某续签劳动合同 《劳动法》第二十三条 ...
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未续订劳动合同期间双倍工资。 制帘公司认为，合同到期后，公司工作人员曾找到宋某要求按照原劳动合同约定的条件与之续签劳动合同，宋某以要回老家发展为由未续签（ 用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。本案中，宋某与该制帘公司的劳动合同到期后，制帘公司没有及时给宋某办理终止劳动合同手续， ...
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本来合同在10月7日到期，公司没有提前一个月通知不续签合同，而是在13日通知不续签了，我在13日正式签退工手续，本来公司不续签也没啥，问题是公司 的习惯）平均每个月应收工资3100元，扣去公积金后实收2700元，加上公司给交的公积金3500元。那公司应该赔偿的标准是按实际到手的2700元，还是应收工资 ...
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签外包合同，因外包合同福利和工资都比较低，员工不愿意签。是否等于合同到期，员工自愿离职。 2.员工与公司的合同到期后，在员工没有过失的情况下是否应该续签。 以上两种情况员工是否有经济补偿 补偿体现在哪几个方面 员工如果跟公司领导摊牌，要求赔偿，公司肯定不会让员工好好在 ...
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前15天口头告诉我：合同到期后部分人要续签外包公司合同，我是其中一个，还是做同样的工作，但是工资和待遇肯定会少。当时我是坚决不同意转外包，理由是 合同到期以后了）请问：如果公司不给我续签合同做法是否合法合理？如果不是，我应该得到哪些赔偿？ 我应该怎样取证，如何维护我的权利？ 没有vip和太多积分。在线 ...
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1月1日-2010年12月31日两份合同。现在我的问题是： 1、 去年12月31日合同到期后，直到2011年1月28日公司才给到我一份新的劳动合同， 认为是我个人的原因不愿意和公司续签合同，因此按照我目前的工作年限，只能赔偿我最多3个月的工资。我之前也咨询了12333，因为在没有合同的情况下我已经工作 ...
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