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我老婆离预产期还有25天,领导亲口叫她提前回去休息,我老婆休产假时没有写书面请假条,公司以此为由不给我老婆发产假工资,并以我老婆超过三天不上班为由,说我老婆是自动离职,产假期间合同到期,还与我老婆解除合同关系,公司还出了解除合同通知书,请问我老婆能要回她的产假工资与违法解除合同的赔偿吗?...
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天工作制,事实变成了生产部的一个技术员!今年4月30日我的劳动合同到期,今天(5月2日)收到公司的劳动合同续签通知书。请问在这样的情况我,我不续签劳动合同,会有经济补偿吗?是怎样的补偿?如续签合同,我能按5天工作制上班吗?(现在车间这边虽然是6天工作上班,但周六没事也不上班,却是要扣除 ...
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请问: 我单位与一员工的劳动合同即将到期,单位与员工双方都不想再续签合同,这种情况下,应该与员工签什么协议吗? 我从网上查有“终止劳动合同意向通知书”,还有“终止劳动合同协议”,不知该签哪个?格式是怎样的? 谢谢!...
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合同到期了,因为工伤鉴定还没下来,公司拿给我一个劳动合同顺延通知书让我签字,请问我这个签字吗?公司说到11月15日不交到公司,就说明我不愿意续延,公司将办理终止劳动合同手续,请问我该怎么办??急求答案,具体点,谢谢了...
//www.110.com/ask/question-2978468.html -了解详情
合同到期,我填写了继续与公司签合同的单子,但之后公司张贴出告示不与我续签,本人三次次前去评理,一次公司明确告诉我由于上班讲话,公司不与续签,要赔偿我 我要求公司公示错误并要不同意我续签的主管道歉,公司不肯。我劳动仲裁是否有希望获赔11个月? 我有张贴不和我续签的公告复印件,还有退工通知书,历年的工资单...
//www.110.com/ask/question-2293277.html -了解详情
我是2007年3月16日到公司,到2007年12月1日签订第一份合同,签合同之前没有给我上社会保险,第三份合同到期是2012年12月8日,公司于2012年11月8日将解除劳动合同通知书交给我,我已经签收。在职期间冬季取暖津贴和防暑降温从未发放过。我想问我现在如果起诉可以追回什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1275963.html -了解详情
入职的,合同3年到12年10月31日,现在公司通知我不再续签合同了,我也同意了,签完了劳动合同终止通知书了。我当时问为什么不再签了,公司说没有为什么就是不在续签了 再联系我,现在通知我说,是因为我违反了第四十条第二项,所以不给补偿金,请问我应该怎么办呀?他们现在还用我签完了通知书来威胁我,说我同意了。...
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本人由某人力资源派到某银行做客服,由于耳鼓膜穿孔耳鸣休满医疗期,医疗到期为3月10日,我于3月1日到单位说明情况表示还是无法从事原工作,领导说 上交之后,没几天被退回,无任何理由,到5月24日接通某人力资源发出的劳动合同解除通知书,内容为:由于你自2012年3月26日至今在未办理任何请假手续情况下,不 ...
//www.110.com/ask/question-1069118.html -了解详情
公司已下发通知我合同到期不再续签,本人也已经签字收到通知书,但是公司因部门长不签交接单,不给办理离职手续,这样是否会影响我拿到经济补偿,合同期满,我还是否需要继续来上班?...
//www.110.com/ask/question-943468.html -了解详情
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