符合现行的法律规定，因此，应当驳回原告的诉讼请求，另寻法律途径解决。 笔者认为，本案原告可以选择合同之诉或者侵权之诉。理由如下： （1）原告有权选择诉 。就本案而言，一方面，原告伤残的后续治疗费具有相当成分的不特定性，需要治疗多长时间、需要从哪些方面治疗，需要花费多少才能完成治疗，达到原告的满意，诸多 ...
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符合现行的法律规定，因此，应当驳回原告的诉讼请求，另寻法律途径解决。 笔者认为，本案原告可以选择合同之诉或者侵权之诉。理由如下： （1）原告有权选择诉 。就本案而言，一方面，原告伤残的后续治疗费具有相当成分的不特定性，需要治疗多长时间、需要从哪些方面治疗，需要花费多少才能完成治疗，达到原告的满意，诸多 ...
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及表现也得到领导的认可，在岗期间也没有什么违纪违规的事情发生，况且合同上注明了是在该单位的什么部门工作，合同年限多长时间！是我被无故辞退的为什么要我 续签几次合同？所以我不知道在劳动法里对于用人单位将员工调换岗位的具体规定是什么，还有劳动法里关于合同里约定的劳动条件（包括已定岗位，薪金，福利等）的规定 ...
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请问国家有没有规定产妇的脯乳期是多长时间，单位在这期间要辞退或裁掉员工，用工单位应该补偿多少月的工资，我们没有和用工单位鉴定劳动合同，但已经工作满一年半，这一年多的社保单位也正常给 我们交，基本情况就是这样，最重要的是想知道这样的情况，我们有权利得到那些自己应该的补偿，谢谢啊...
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，该规定在竣工结算审核、最终结清两个对应条款中均有体现。 八是争议评审解决制度。关于争议解决机制，鉴于施工合同周期长、合同管理要素多的 工程保修期为： 。 15.4.3修复通知 承包人收到保修通知并到达工程现场的合理时间： 。 16.违约 16.1发包人违约 16.1.1发包人违约的情形 发包人违约 ...
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元以上二千元以下的标准处以罚款。 四、试用最长期间多长？ 试用期间多长？ 劳动法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿？ 《 ...
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所以我方不应该承担连带责任。解除代理合同，我方在发出解除代理合同通知的时间是2009年8月10日。之后创和律师事务所没有按照法律规定在期限内提出异议，也没有 得知上诉人的工程款被列为破产财产进行分配的消息后，群情激愤，多次对上诉人进行围攻，上诉人的员工及领导已无法正常上班，处于极其被动及艰难的境地。在 ...
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仲裁委员会庭审笔录也可以证明原告的主张。对证据2没有异议。对证据3真实性及参加工作时间的证明对象均有异议。但被告范长耕在原告公司任仓管员、被告李焕 的，本合同自动延续”的规定，原、被告虽然没有重新签订劳动合同，但原先的书面劳动合同依约定自动延续、有效，即应视为有书面劳动合同存在。所以，原告主张原、被告 ...
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由长工公司现场验收人签名，从出站时间到到场时间没有超过90分钟,但从出站时间到完成浇筑时间最长的有259分钟。在履行合同过程中，建发公司于2007年10月 ，长工公司花了相当多的时间、精力、物力来解决问题，希望混凝土公司速到现场查实，定出解决方案，赔偿长工公司的损失，该报告上有建发公司的员工张润平的 ...
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享有的其他假期，甲方有权在不违反国家相关规定或者不低于国家规定的标准前提下，依据本单位的具体情况，按照其依法制定的规章制度执行；甲方没有规定的，按照国家 为乙方在本合同第98条所列的个人隐私保守秘密；未经乙方同意或无其他法定理由，不得向第三方披露，不得将包含乙方隐私内容的员工资料提供、出售给猎头公司、 ...
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