怎么说。老总给我2个选择。1是无条件回来 我交的钱也不给我报销。2是叫我自己辞职去学习。我算了看透了。像这样毫无诚信的老总。毫无诚信的公司也没有必要待下去了。 会以各种理由扣我工资的。我该怎么办？（公司是跟我签订了劳动合同跟培训服务合同，公司却没有履行给我去培训，也没有履行五险的办理，还拖欠工资。）...
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要求，如果连续3个月完不成任务或业绩排名倒数第一，责令辞职；如果不自动辞职，单位将予以开除。他说，公司的产品在周边地区比较有市场，自己每个月都能完成任务 小时、按日或按周结算并支付非全日制用工的劳动报酬，结算周期超过15日，就属拖欠工资行为。这对劳动者讨薪提供了极大便利，现挣现拿，保障了劳动者的权益。 ...
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不能生产出真正的正义？当他们向社会提供了负公平和负正义时，社会应当怎么办？如何保证这些官员的活动是为了受害者的利益？在法律专业团体的目的与社会公众利益 让他们伪造证据，召集一批人作为原先自己公司的员工，与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼，索要公司拖欠的工资150多万元，导致本公司败诉。员工们胜诉后拿到钱 ...
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单位就职，并签劳动合同，但合同一直未给我，由公司代管，且合同所签订的工资远低于我实际工资，这合法吗？在此期间单位法人变更，单位多次拖欠工资、补贴（到后来直接否认有补贴存在），强制胁迫加班。请问如果我主动辞职是否可以要求赔偿？赔偿事项：加班费、部分补贴，合同到期后未签订 ...
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陈树华和另外一个人还去过洪清潮在大兴区市场路市场楼的六桂堂公司办公室，一起商量怎么办这件事。她记得那个时候洪清潮还给陈树华他们画过一张大兴华公司 市场上班。2006年9月份，朱德永提出辞职。结清工资后，朱德永以他曾口头承诺朱德永每年能挣4、5万为由，让他归还所谓的拖欠工资款共4.7万元。他拒绝后，朱德 ...
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陈树华和另外一个人还去过洪清潮在大兴区市场路市场楼的六桂堂公司办公室，一起商量怎么办这件事。她记得那个时候洪清潮还给陈树华他们画过一张大兴华公司 市场上班。2006年9月份，朱德永提出辞职。结清工资后，朱德永以他曾口头承诺朱德永每年能挣4、5万为由，让他归还所谓的拖欠工资款共4.7万元。他拒绝后，朱德 ...
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缺乏，也常常错误认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费，导致自己的合法权益受到损害。 4、试用期工资如何确定 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资 不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？ 应对方法一：制作员工入职登记表时，增加一栏，内容为：“公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时 ...
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又没办法强迫员工签收，怎么办？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?应对方法一：制作员工入职登记表时，增加一栏，内容为：“公司有关书面文件、通知无法 基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时， ...
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的缺乏，也常常错误认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费，导致自己的合法权益受到损害。4、试用期工资如何确定《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资 员工不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？应对方法一：制作员工入职登记表时，增加一栏，内容为：“公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时 ...
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劳动合同履行和变更操作实务及应对技巧 ◆ 应对支付令的实务操作 劳动合同法规定用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行 不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？ 应对方法一：制作员工入职登记表时，增加一栏，内容为：“公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时 ...
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