、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。 （二）甲方按照本单位确定的分配方式支付乙方工资，最低不得低于 合同期内，任何一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算； （二）合同期内，甲方可依法组织有关 ...
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。并且强调，程序瑕疵应属重大，与股东会决议结果有必然的因果关系，且与行使撤销权股东所受损失有相当因果关系时，该决议方可撤销[38]。在申请撤销的 法律责任，增加第三人获得损害赔偿的途径[43]。否定说则认为，公司法关于董事的资格、权利和义务都是针对自然人制订的，并且法人担任董事会造成法人和自然人的责任 ...
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。并且强调，程序瑕疵应属重大，与股东会决议结果有必然的因果关系，且与行使撤销权股东所受损失有相当因果关系时，该决议方可撤销[38]。在申请撤销的 法律责任，增加第三人获得损害赔偿的途径[43]。“否定说”则认为，公司法关于董事的资格、权利和义务都是针对自然人制订的，并且法人担任董事会造成法人和自然人的 ...
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造成损害的，应承担相应的赔偿责任；（五）独立董事行使职责时，要维护国有资产权益，保守所驻公司的商业秘密。因泄露商业秘密造成公司重大经济损失的，依法承担相应的经济 对独立董事的奖惩办法另行制定。独立董事不得再参与公司内部员工工资、福利、奖励等分配。第十七条因违反《公司法》第五十九条至第六十二条及公司章程 ...
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，短期与长期效益结合，做到员工与银行在短、中、长时期收益基本同步，杜绝内部人控制下损害金融机构的短期行为。 关于立法权的分配问题，有学者认为， 在香港提起民事诉讼或仲裁，要求境外银行赔偿损失。境外银行应当主动担当，对投资人做出赔偿。投资人不要轻易购买外资银行的金融衍生产品，中资银行应当推出更适合中国 ...
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低于”的原则，由试点企业自主决定；按照效率优先、兼顾公平的原则，试点企业自主决定工资、奖金分配办法，对有突出贡献的员工实行重奖；按照精减、统一、高效的原则 （省、部级以上）制定政策失误造成的试点企业的银行挂帐、呆帐，按报批程序，经有关银行审核上报，批准后可以冲减呆帐准备金；对于拨改贷损失，属于中央的按 ...
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研究机构也同样面临着信息处理问题。过度依赖评级会影响判断的独立性，长此以往将导致投资行为更加趋同，易出现集体失误。{9}此外，信息识别主体也同样存在着滥用权力（权利 、担心其声誉受到损失而过于谨慎，不敢大胆起诉违法者；第三是对其员工的激励困境；第四是其追讨所获的赔偿如何公平而又有效地分配给受害人问题。 ...
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十分宽泛的概念，几乎把一切国有资产减少、损失的现象，不分主客观和偶必然，都纳入了国有资产流失的范围。而法律意义上的国有资产流失应当是为法律所能够禁止的 承担责任的国有资产减损。把资源配置中资产的折价流转、资产运营中的经营风险导致的资产减损，以及由于政策失误造成的资产减损都作为国有资产流失加以禁止，不仅 ...
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十分宽泛的概念，几乎把一切国有资产减少、损失的现象，不分主客观和偶必然，都纳入了国有资产流失的范围。而法律意义上的国有资产流失应当是为法律所能够禁止的 承担责任的国有资产减损。把资源配置中资产的折价流转、资产运营中的经营风险导致的资产减损，以及由于政策失误造成的资产减损都作为国有资产流失加以禁止，不仅 ...
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信访案件总数480件，其中来信310件，涉及检举违法犯罪的190件，申诉的 26件，要求解决户口、赔偿损失、求助等问题的75件，控告公安民警违法行政的19 拆迁安置等工作做法不公；四是反映企业法人只顾个人利益，不顾员工得失，工不计时、劳不计费，造成职工停工罢工，联名投诉、聚集上访事件时有发生。 （三） ...
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