春节，张伟东并未收取任何报酬，且垫付了通行费用。张伟东是为了公司利益送公司员工回家过节，并非出于个人目的，张伟东的出车行为属于“因公外出”。关于 职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》中“工伤范围”第(一)项第9点“因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病 ...
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，工伤事故之发生，实行严格责任原则，用人单位或职工是否具有过错，在所不问。纵工伤职工对意外事故之发生具有过失（甚至是重大过失），亦不能过失相抵。“工伤 双重赔偿的判例也频频出现。上海市第二中级人民法院审理的杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案，便判决支持了受害职工双重赔偿的请求。判决理由是：“因用人 ...
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的迷雾，其间的利害关系错综复杂，以下就通过一则案例来分析工伤认定中的利害关系。 李某是某公司的员工，在午间乘坐张某驾驶的两轮摩托车外出期间，遭遇 最大化，社会责任意识淡漠 企业在经营活动中，各种事故和意外时有发生，为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工活的医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险 ...
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案例】阿红是一名陶瓷厂的员工,去年4月在医院检查时,发现已怀孕12周,可当时其还戴着节育器。检查后不久,阿红就在公司展厅样板间整理样板时突感 存在于职业病名录中,但如果在工作中因为扭拉导致的腰椎间盘突出可能会被认定为工伤。这也说明,意外事故导致的工伤范围要远远大于职业病。此外,法官还提示说,工伤申请和 ...
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(公司)质证：对该证据的真实性无异议。 被申请人(公司)证据：无。 【庭审辩论】 焦点1：事故赔偿与工伤赔偿可否兼得 洪桂彬：申请人系外来从业人员。《 义务以及是否存在劳动者拒绝签订等情况。如用人单位已尽诚信义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不属于 ...
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职工在单位组织的旅游中意外受伤能否认定为工伤 2009年7月18日，某公司员工张某在单位组织的云台山旅游活动中(旅游费用单位负担)，不慎摔倒，造成“ 意外伤害赔偿法律关系，不同于用人单位基于劳动关系产生的工伤待遇责任。《工伤保险条例》规定职工因工作原因遭受事故伤害的享有获得医疗救治和经济补偿的权利，该 ...
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其员工，罗某的桑植水利电力有限责任公司国有企业员工身份保留，桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年度全年的工伤保险费。 罗某死亡后，2005年11月 工外出期间的意外事故所致。依据上述法律法规的规定和理解，本案，罗某到金竹山电厂学习、住宿、生活的前因是张家界市某综合利用发电厂有限责任公司因工作 ...
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5个月)。2001年8月20日，顺德市劳动和社会保障局作出了原告受伤事故为工伤的认定，2002年4月25日经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残。双方 柏强介绍，到被上诉人处做工，为被上诉人搭建车间顶棚。几天后，被上诉人为全厂员工向中国人寿保险公司顺德支公司投保了团体意外伤害险，在投保单及所附的员工 ...
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的事故经过；7、居民死亡医学证明书、病历记录单、身份证；8、飞鹏公司招聘员工报名登记表，飞鹏企业刷卡资料；9、集美区社会劳动管理所于2000年9 造成伤残或死亡时，享受本规定的工伤保险待遇……(六)上下班时间按正常所经路线在上下班途中遭受非本人责任的交通事故或其他意外事故”，林春娣的死亡属于在下班必经 ...
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单位就是在规避保障员工安全责任的前提下，精心设计了这样的一份权利义务完全不对等的所谓租赁协议，从一开始公司就做好万一出现意外，即刻规避工伤赔付的风险。 设施建设，用人单位均没有与他们签订劳动合同，自身安全没有任何保障。一旦发生伤亡事故，基本上就是通过不领尸体、在工地上哭闹、集体抗议等方式，“把事情搞大 ...
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