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应遵从上级指挥,予以协助; 九、 在公众面前做到仪表整洁,举止端庄,行为检点,谈吐得体。切记每位员工言行是公司形象和风貌的体现; 十、 公司内员工 殴打顾客,给公司形象带来损害者; 六、 玩忽职守、责任丧失、行动迟缓、违反规范、给公司业务或效益带来损害者; 七、 严重违反公司劳动纪律及各项规章制度者 ...
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有力。领头人政治性强,业务上精,能够自觉带动窗口开展创建活动;有健全的员工守则、岗位行为规范、岗位责任制和考核机制,采用现代管理方法和技术成果,改进交通运输管理 。(五)牢固树立服务群众、奉献社会的理念,诚实守信,办事公道,仪表整洁,言行举止文明,服务优质,接待服务对象热情耐心,无冷硬粗硬现象,无吃拿 ...
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。同时要将这种价值观转化为法院群体自觉遵守的行为规范,使其一切言行都严格约束在这一价值观所要求的规范之中。要通过法院文化建设,引导和激发法官的自觉 。二是突出以人为本的管理思路。注重情感管理,通过情感的双向交流和沟通,激励员工,激发法院群体的积极性,清除其消极情绪。注重民主管理,让法院群体共同参与决策 ...
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法律原则。诚实信用作为国家意志所要求的强制性规范,即指当事人在行使自己的权利及履行自己的义务时,应依诚实和信用为言行的指针,在处理与相对人依法建立起来 了大量的国家司法资源,使得原本紧张的司法资源变得更加紧张,也极容易在企业员工中传染,进一步加深劳资矛盾。总之,类似、相似、派生演绎的各种劳资争议奇观、 ...
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裁判困境: 其一,公司社会责任的含义模糊不清,司法认定举步维艰。举例而言,某赌博公司员工对公司设计的种种引诱顾客嗜赌上瘾的产品,深怀忧虑,遂多次在顾客 ,其稳定性与均衡性都存在一定的问题。但其对各行业协会制作《公司社会责任规范指引》仍然具有一定的参考价值。 例如,富士康科技集团公司诉《第一财经日报》 ...
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保险代理人的素质培训,树立全心全意为投保人服务的思想。 任何一个公司都由无数个员工组成,员工的素质直接决定或影响着公司的整体素质,也直接决定着这家公司的 ,从保险代理人为保险公司延伸的高度出发,强化保险代理人的素质培训,规范保险代理人的言行,将保险代理人在拓展业务中的忠诚和诚信列为考核的指标,一旦发现 ...
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出现、对外联络及宣传。 18.2乙方人员严格遵守甲方的各项规定,注重仪表,规范言行。 18.3 乙方人员均须凭上岗证出入工地,上岗证上印有甲方企业视觉识别系统 乙方员工必须按照甲方要求,做好施工现场的环境卫生工作,创造整洁、有序的现场面貌,职工宿舍内物品的摆放、床上用品的统一配置及现场安全网的摆设等 ...
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公司与富贵女人公司签订合同,约定在富贵女人公司遵守“凤颜阁”合作经营店统一经营规范要求的前提下,达到标准服务质量后,可在约定的期限内在指定的经营区域 将追究富贵女人公司法律责任及经济责任。富贵女人公司不得做出有损“凤颜阁”形象的言行,不得以任何形式骚扰怡贝儿公司店内客人,否则追究富贵女人公司法律责任及 ...
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纳百川的美食之都、诚信服务的礼仪之城。为此,要强化服务质量管理,提高员工服务素质,塑造优秀的服务文化,建立高效有序的长效机制,全面落实行业服务标准 人员素质。利用各界资源,开展服务质量规范、行业服务技能、各国文明礼仪常识、世博会基础知识、双语、手语、接待用语、言行禁忌等培训。重点推行职业道德教育、基本 ...
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,把企业办成学校,把员工塑造成军人的有效途径。其基本任务是:使每名职工明确和认真履行工作职责,维护个人、单位、企业的良好形象,建立规范的学习、工作、生活 负责,举止大方,不卑不亢。第五十七条单位和个人外出参加活动、联系工作等,要言行文明,坚决维护集体的形象和荣誉。第五十八条下列情况可不敬礼。(一)在 ...
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