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通过虚假描述自己职位的方式,违规参加公司集团的股票购买计划。根据该股票购买计划,员工可以85%的价格购买在美国证券市场上市的泰科国际公司股票,其余15%的款项 告知将按公司规定对其行为进行严肃处理。 江小姐担心受到公司处理,遂提出以辞职方式离职。2007年9月29日,江小姐填写《离职结算单》。当公司为 ...
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化名)从事眼镜装配工作。2011年12月,阿石从如意公司离职,如意公司未支付经济补偿。2012年1月1日,阿石进入三水公司从事老花镜装配工作,签订了3年 在内的34名员工同时从如意公司到三水公司工作,结合证人证言,可以认定阿石是统一安排由如意公司到三水公司工作。因阿石在如意公司离职时未获得经济补偿金, ...
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――收益法,但要对此做广义的理解,即付出或投入――效用法。 有些利益可以直接用成本和效用来计算和比较,有些则要考虑其直接利益和间接利益 月第1版,第3页。 [30]参见一二:《难以割舍的痛:法官辞职的深层思考》,法学空间法律人社区。http://lawsky.org/detail.asp?id=437 ...
//www.110.com/ziliao/article-132603.html -了解详情
化名)从事眼镜装配工作。2011年12月,阿石从如意公司离职,如意公司未支付经济补偿。2012年1月1日,阿石进入三水公司从事老花镜装配工作,签订了3年 在内的34名员工同时从如意公司到三水公司工作,结合证人证言,可以认定阿石是统一安排由如意公司到三水公司工作。因阿石在如意公司离职时未获得经济补偿金, ...
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员工,都有资格领取年终奖。去年年底,小王向公司提出辞职,当时年终奖尚未结算。今年元旦后,公司向全体员工发放了年终奖,但没有小王的份。公司解释:年终 自己员工的奖励,而公司结算年终奖时,小王已与公司解除劳动关系,因此没资格获得年终奖。在索要无果后,小王向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门责令公司支付小 ...
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延长公告期。 湖南省产权交易所 2010年11 月12日 这份公告上面写了把我们员工一起打包转让,其实公司并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题 的股东是否承认我们的7年工龄 我们准备等合同到期了,就辞职 是否可以得到7年工龄补偿, 还有个问题,这分公告已经公布在湖南产权交易所的网站上 ...
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月1日起至2014年3月31日止,为期3年,聘用期间,原告除获得正常工资待遇外,被告另按工作实绩发给原告岗位技术津贴,标准为2500-3000元/年 安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位”;第四十六条第一项规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照 ...
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但没有依法购买社会养老等保险,依照相关法律规定及深圳地区的现实做法,是可以要求被申请人补充购买的。申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的。 结合以上事实 、核算全部员工的应得补偿、及时到劳动仲裁部门立案等等,合法有序的开展维权行动,最后也得到村委及相关部门的支持,妥善的解决纠纷,劳动者也获得了相应 ...
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基本工资作为计算基数,损害了劳动者的合法权益。这就必须理解“工资”的含义。《深圳市员工工资支付条例》第三条规定, 本条例所称工资,是指用人单位依据国家 前按当时的规定处理,未支付解除或终止劳动合同的经济补偿时,应当支付50%的额外经济补偿金,并且可以由仲裁委员会仲裁或法院判决。《劳动合同法》实施后,按 ...
//www.110.com/ziliao/article-290009.html -了解详情
合同法》第38条并未将不签订劳动合同可获得经济补偿列入其中,如果单位没有签订劳动合同而主动辞职,主张经济补偿不会得到法律支持,况且用人单位已经承担了 违反法律、行政法规强制性规定的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为 ...
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