基本养老保险两项制度之间的衔接联系，按照宁波市人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（甬政发〔2007〕14号）的要求，现就《宁波市职工 基本养老保险缴费年限满15年的，月养老保险待遇由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分组成，基础养老金和个人账户养老金的计发办法与上款办法相同。 ...
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活力，深化企业劳动、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发［１９９１］３３号）、 三十二条在《交通部直属企业职工基本养老金计发办法（试行）》公布实施前，部属统筹企业（单位）中已离休、退休（职）的人员，仍按国家原有关规定计发离休、 ...
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工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传统一企业职工基本养老保险制度的重大意义和具体政策，积极进行正确的舆论引导，认真做好深入细致的思想政治工作，使这项制度的 基本养老保险制度，既是解决目前我省存在的基金征收和养老金支付标准参差不齐等问题的需要，是企业职工养老保险制度改革的必然结果，又是建立统一、开放、竞争 ...
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帐户全部储存额随同转移，建立个人帐户前的个人缴费部分仍按照劳动部《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》(劳部发(1996)78号)规定转移。 七 计算机管理网络，尽快实现通过银行发放基本养老金。 十五、严格按照国家政策审批提前退休，以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利推行。 十六、本通知从 ...
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的调控手段和能力，确保产品和服务的有效供给，维护社会稳定。 五、推进城市市政公用事业改革的政策措施 (一)根据经济发展、财政收入增长情况，政府要逐步增加 规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，可参照《关于深化省属技术开发类科研机构体制改革实施意见 ...
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兵团研究同意，现印发给你们，请遵照执行。为确保兵团关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定贯彻实施，现对有关问题进一步强调如下：一、全兵团 按本办法计发养老金。对企业自行确定基数计发养老金的，其高于本办法的部分是否继续发给，由企业根据经济承受能力自行确定，社会保险机构不予负担。(三)职工按上述办法 ...
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各县（市、区）人民政府,省政府有关部门：为认真贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号,以下简称《决定》），现结合 ，其中８％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。为了保障低收入群体参保和享受基本养老保险的权益，根据我省实际，对于低收入 ...
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（国发〔１９９５〕６号，以下简称《通知》），是继《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号）之后，有关社会保险制度改革的 处理有关政策的配套衔接问题，从本地实际出发，确定一定期限的过渡期。在过渡期间，按照新的基本养老待遇计发办法计发的养老金如果低于按照原来办法计发的养老金的， ...
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年１２月３１日。七、要严格执行国家和自治区有关退休条件的政策规定，各地不得自行放宽退休条件。企业职工退休必须经同级社会保险机构审核后报劳动部门批准。 、要加快社会保险管理服务社会化的步伐，尽快改变由企业发放养老金的办法，实行社会化发放养老金。凡有条件的地区都要积极稳妥地开展养老金社会化发放工作，可采取 ...
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经营机制转换，促进劳动力合理流动，保障退休人员的基本生活，维护社会安全，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号）和 机构直接发放或委托有关部门代发养老金；建立街道、乡镇社区管理服务网络，对退休人员实行综合管理服务。同时，逐步建立私营企业职工和个体劳动者基本养老保险制度 ...
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