人员的管理机制，加快推进国有企业离退休人员由企业管理向社会化管理过渡的制度建设。企业退休人员办理退休手续后，管理服务工作原则上与原企业相分离，纳入其常年 与职工的持股比例，管理层持股比例不能超过总股本的30％。(九)改制后企业要按照《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定，建立规范的公司法人治理结构。 ...
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虽无书面的任命文件，但根据2003年11月最高法院《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》的规定，委派的形式可以多种多样，既可以是事前、事中的提名、推荐 的职务犯罪规定的法定刑有较大区别，国有企业通过上述方式以激励工作人员的积极性无可厚非，但如果因此而改变其中工作人员的身份，在个案上既与其身份的本质 ...
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机制方面是不成功的。为什么说国有企业改革在解决刺激机制方面是相对成功的？企业内部成员（包括经理人员和工人）努力工作的刺激主要依赖于剩余索取权的 与最终控制权不对应，控制权就成为一种“廉价投票权”，因为享有控制权的人并不承担企业的经营风险。“廉价投票权”的后果是，一些并不具有企业家才能但偏好于“控制”（ ...
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起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。下岗职工基本生活保障和再就业工作的指导思想：认真负责、尽力而为、突出重点、加强调控。各地、各部门要围绕 就业服务中心的对象：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的人员，因企业生产经营等原因，在原 ...
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指导，按照“三个一批”(发展壮大一批、转制搞活一批、关闭破产一批)的思路，进一步加大工作力度，力求在重点单位、关键环节和难点问题上取得新的突破。尤其是在 州党委、政府要树立大局意识，加强领导，调配人员，积极协助、配合和支持省属国有企业改革工作。支持、配合省属国有企业改革任务重的市要成立相应的省属国有 ...
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协议书和各市的工作方案，确 保2011年年底前，市、县两级财政补助资金到位率达到40%。 2、多方筹集资金，统筹解决关闭破产国有企业退休人员的基本医疗 人员和农民工参加城镇职工医保。与用人单位签订劳动关系的城镇非公有制经济组织从业人员应参加城镇职工医保。各 级人力资源社会保障监察机构要加强执法检查； ...
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有不少遗留问题，但这是现有环境中的可行办法。２．目前企业富余人员分流安置工作分别在企业、产业部门和社会三个层次进行。１９９４年，全国领取失业救济金 现代市场经济国家的通行做法。７．要多方筹资、落实分流安置资金来源。建议筹集国有企业富余人员安置专项基金，用于结构调整中的职工安置。８．建议制定与实施鼓励、 ...
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、各直属机构：?近年来，全省困难企业退休人员医疗保障工作取得较大进展，但目前部分国有企业退休人员和大部分集体困难企业退休人员仍未纳入城镇职工基本医疗保险。 权益的有效措施，是省委、省政府确定的“民生工程”之一，它直接关系到广大退休人员的切身利益，关系到全省经济发展和社会的稳定。各级政府及有关部门一定要 ...
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中心”，集中管理已改制、关闭(终止经营)、撤销市属国有企业已解除劳动关系职工及离退休人员的善后工作。国企改革和离退休人员服务中心要刻制专用印章，设立银行专户。 、企业未处置的土地全部由市土地发展中心负责收储。2、经营性房产全部委托市国有房产管理中心管理处置。3、存货、设备、应收债权等资产分别委托市企业 ...
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或者重要岗位，不得录用和接受有犯罪记录的人员。 第十四条 公安机关依照国家有关法律、法规对国有企业的治安保卫工作实施监督和指导，主要职责是：(一)依法监督 治安环境。 第十六条 对执行本规定成绩突出的单位和个人，由公安机关、企业或者其上级主管部门予以表彰或者奖励。 第十七条 对违反本规定，忽视企业治安 ...
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