变相经营性活动。第五条外国旅游部门常驻中国代表机构外籍工作人员入境就业，应按照《外国人在中国就业管理规定》办理在中国就业居留手续。其中，由该国旅游部门委派的本国工作人员，可凭中华人民共和国国家旅游局的签证通知函电及代表资格确认函向中国驻外使、领馆申办职业签证；入境后，凭代表证和职业签证向劳动保障部门 ...
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，对我国的经济建设起到了积极作用。随着我国对外经济、文化合作交流进一步扩大，入境就业的境外人员还会增多。但必须看到，任何一个国家，包括发达国家和发展中国家， 关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》（劳人培〔１９８７〕２２号）使外国人来华就业的管理开始走上法制化轨道。几年来 ...
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对我国的经济建设起到了积极作用。随着我国对外经济、文化合作交流进一步扩大，入境就业的境外人员还会增多。但必须看到，任何一个国家，包括发达国家和发展中国家 《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》(劳人培(1987)22号)使外国人来华就业的管理开始走上法制化轨道。几年来， ...
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，应报所在地劳动行政主管部门备案。第三十三条 外商投资企业违反我国劳动管理有关规定，造成不良后果的，由企业所在地的劳动行政主管部门分别情况给予批评教育、 的，应按原劳动人事部、公安部《关于未取得居留证的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》分别向企业所在地的劳动行政主管部门和公安机关申请就业 ...
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，应当遵守我国有关法律、法规的规定。外国留学生在我国境内进行宗教活动必须遵守《中华人民共和国境内外国人宗教活动的管理规定》。第四十一条外国留学生 《外国留学人员来华签证申请表》(JW201表或JW202表)和学校的《录取通知书》，向中国驻外签证机关申请“F”字签证；以团组形式来华的短期留学人员，也可以 ...
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第八条劳动力市场中介服务机构应制定劳动工作信息规范，建立信息网络，运用微机管理手段做好劳动信息的收集、传递、汇总和处理工作。第九条求职人员谋求 所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处出具的计划生育证明；8、符合在中国就业条件的外国人，持国家统一规定的证件。第十三条用工单位(个人)，到劳动力市场招用工人时 ...
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区内居留、旅行、就业，适用本办法。第三条 自治区各级人民政府保护外国人在自治区内的合法权利和利益，并为其正常活动提供方便。第四条 通过中国对外开放或指定 条 违反本办法的，由旗县以上公安机关依照《中华人民共和国外国人入境出境管理法》及其实施细则和有关规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 ...
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及外国人的合法权益，根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、《国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》，制定本管理规定。关联法规：全国人大法律（1） 华侨、港澳台人员，须经市劳动部门批准，并持就业许可证和有关证件，向公安机关申请变更身份和居留证明；聘雇中国职工的，须持户口簿和有关证件，向公安 ...
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及外国人的合法权益，根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、《国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》，制定本管理规定。关联法规：全国人大法律（1） 华侨、港澳台人员，须经市劳动部门批准，并持就业许可证和有关证件，向公安机关申请变更身份和居留证明；聘雇中国职工的，须持户口簿和有关证件，向公安 ...
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有从宪法立法角度确认迁徙自由的必要。 第一，大规模的人口迁徙在中国已是现实，而且人口迁徙已成为中国现代化的引擎，立法承认迁徙自由，既是对事实的肯定， 学成归国，防范发达国家掠夺我国人才资源[9].既要鼓励合法劳务输出，又要打击非法偷渡。既要鼓励外国人来华经商、投资、技术指导和观光旅游，又要防范偷盗中国 ...
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