，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用 ...
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只能约定一次试用期，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 约定违约金 劳动合同法》在其他方面，比如合同解除、集体合同、劳务派遣等也都有较为成熟的规定。知法、懂法的目的是用法，即将毕业的大学生要学会用法律保护自己， ...
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，由学生、学校、用人单位三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用 ...
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我是今年七月毕业的大学生，在学校时找了份工作，签了就业协议书，上面写了要签四年的劳动合同，违约金10000元，到公司报了到，也签订了劳动合同，四年，现在我想辞职，人力资源部说我要赔他们违约金，请问我到低需不需要陪违约金？？？...
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大学生灵活就业通过，影响下一家劳动合同签署吗？灵活就业盖得是别的单位也就是找关系盖得，现在找了别家单位今天签署了劳动合同，后期对我有影响吗？...
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您好，我是师范类大学生，今年7月份毕业，与一所民办学校签订了三方协议，三方协议中有提到，如违约，缴交违约金四千元，还没签劳动合同，如果在签劳动合同之前，我不想去哪个学校了，算违约吗，用交违约金吗？...
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我是今年毕业本该，但是因为考试作弊，处分延长到明年6月份，所以明年六月份之前我还算一名大学生，明年6月份拿毕业证书。。。现在工作在试用期，我想转正的时候法律允许公司和我签劳动合同吗？（我的学籍还在 大学里） 公司说不能和在校大学生签劳动合同 请问是吗？签了违反法律吗？？...
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委托代理人邓XX，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，户籍所在地上海市XXXXXXXXXXXXXXX号。原告上海XXXXXXXXX有限公司（以下简称XXXX公司）为与被告董X劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员侯XX独任审判，于2010年7月22日公开开庭进行了审理。原告 ...
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你好，我是一个大学生2013年毕业，2012年11月份学校让我们找个地方实习签两年的劳动合同了，然后2013年3月份学校说收我们的合同，没有合同的不给毕业证， 学校的这个规定合法吗？他们不给毕业证我怎么办？ 因我没毕业证现在实习的公司不愿意和我签两年的合同了，我不知道怎么办？ 请帮忙，，，谢谢，，，...
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，并注明其为某高校2008届毕业生的事实。2007年10月30日原告与被告签订劳动合同书一份，期限三年，还就工资等内容进行了约定。2008年7月21 单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、福利、报酬等情形，本案原告虽然是在校大学生，但其情形显然不属于实习的情况。原告在 ...
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